为全力推动2025年治理欠薪冬季行动走深走实，近日，兵团建工集团六建第二事业部紧扣工作重点，组织召开冬季欠薪治理专题调度推进会，统筹安排欠薪治理、安全生产、信访维稳各项重点任务，以务实举措守护岁末年初民生安定与生产安全。

此次会议以欠薪治理为核心，严格对照冬季行动“排查隐患、化解矛盾、应急处置、标本兼治”的工作标准，明确要求各项目部负责人摸清底数、提前谋划，全面压实责任，构建层层抓落实的责任体系。会议要求，严格执行工资专用账户、总包代发、用工实名制等关键制度，对所有在建项目开展全方位欠薪风险排查，建立“每周排查、每月调度”工作机制，实现隐患排查早发现、早介入、早化解，推动存量欠薪案件“一案一策”按期办结，确保新发欠薪问题动态清零。

在欠薪纠纷处置方面，会议明确要畅通农民工维权渠道，严格落实接诉即办、快查快结工作要求，每日梳理投诉受理、处置进展等情况，形成清单，精准掌握纠纷处置动态。同时，主动加强与属地人社部门的协同配合，凝聚共治合力，强化资金保障力度，严格执行工程款与工资款分账管理规定，优先足额拨付人工费用，坚决破解“连环欠薪”难题，切实保障农民工合法劳动报酬权益，让广大劳动者安心返乡、舒心过年。

会议同步对安全生产和信访维稳工作作出部署，强调要坚决摒弃安全责任形式主义，严格落实安全投入、安全培训、基础管理、应急救援“四个到位”要求，常态化开展冬季安全隐患排查整治工作，将安全责任精准落实到每个岗位、每个环节。信访维稳工作中，由项目部主要负责人牵头统筹，明确责任分工、细化处置流程，建立闭环管理机制，从源头上化解各类矛盾纠纷，筑牢冬季安全稳定双重屏障。

下一步，第二事业部将强化督导检查与成效问效，定期通报各项工作推进情况，推动欠薪治理与安全生产、信访维稳工作同部署、同落实、同检查，以实际行动彰显国企责任与担当，为事业部高质量发展筑牢民生与安全保障防线。（新疆生产建设兵团第六建筑工程有限责任公司：娜迪热·阿不都克尤木）