近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，这一重要文件对做好新时代流动党员管理工作作出了全面部署。流动党员作为党的建设新的伟大工程中的重要力量，他们的作用不容忽视。为了推动新时代流动党员管理工作，必须从加强组织建设、创新管理方式、完善服务保障等多个方面入手，着力解决流动党员管理过程中遇到的各种难题，才能凝聚红色力量。

突出“组织领航”。各级党组织必须将此项工作纳入党建工作责任制的范畴之内。党组织书记在抓基层党建工作述职评议考核的过程中，需要将流动党员管理工作作为一项重要的考核内容，以此来强化各级党组织的责任意识。同时，党组织书记作为第一责任人，必须亲自研究部署流动党员管理工作，亲自推动各项措施的落实，确保工作能够真正落到实处。此外，党组织还需要加强督促检查，通过定期检查、不定期抽查等方式，确保流动党员管理工作能够持续、有效地进行。只有这样，党组织才能真正履行好自己的职责，把流动党员管理工作抓在手上、扛在肩上，为党的事业发展提供坚实的组织保障。

发挥“榜样之光”。流动党员作为流动的人才资源，是干事创业、推动经济社会发展的重要潜在力量。各级党组织应精准施策、定向发力，通过设立流动党员先锋岗位、组建流动党员先锋队伍，激励他们在所在地主动“亮明身份、树立形象”，凭借自身的专业技能和模范带头作用，引领周边群众积极参与志愿服务、基层治理等各项事务，以实际行动践行初心与使命，在流动中展现价值，为党和人民的事业增添自身的光芒与热量。

强化“多元保障”。需加大对流动党员管理工作的资源投入。具体来说，应当通过建立流动党员服务驿站，有效整合党群服务中心、党员培训基地等相关资源，为流动党员提供一个便利、高效的活动平台。此外，还应当加大对流动党员管理工作人员的培训力度，着力提升他们的业务能力和专业素养。通过定期的培训和学习，这些工作人员将能够更好地理解和掌握流动党员管理工作的各项要求和方法，从而更好地为流动党员提供服务。与此同时，还应当积极研究并建立流动党员管理工作的经费保障机制。通过确保充足的经费支持，可以保障各项工作的顺利开展与有效实施。只有在经费保障的基础上，才能够更好地推动流动党员管理工作的深入开展，为流动党员提供更好的服务和支持。（惠水县财政局：叶刚）