政政绩观映照初心使命，决定干事格局。现实中，个别干部陷入“重显绩、轻潜绩，重新开、轻收尾”的认知误区，信奉“新官不理旧账”，畏惧“烫手山芋”，对历史遗留问题绕道走、对棘手矛盾搁置放。殊不知，敢于理旧账、勇于破难题，同样是实打实的政绩，更是党员干部践行正确政绩观的生动体现。

新官必理旧账，是为政履职的基本准则。一方发展是薪火相传、久久为功的接力赛，而非一任一地的独角戏。过往的未竟工程、积累的矛盾纠纷、遗留的民生短板，都是发展路上亟待补齐的缺口。随意否定前任工作、片面推倒重来，只会造成资源浪费、政策脱节、民心受损。主动承接旧工作、梳理旧问题、化解旧矛盾，保持工作的连续性和稳定性，守住发展底线、回应群众期盼，是一任干部的责任与担当。

敢接烫手山芋，是实干担当的鲜明底色。相比于立竿见影的新项目、亮眼的新成绩，历史遗留问题往往错综复杂、积弊较深，费时费力且不易出彩。但越是棘手难题，越关乎民生福祉、连着发展大局。党员干部摒弃畏难避事心态，主动迎难而上、靶向攻坚，敢于啃硬骨头、涉险滩，才能破除发展堵点、化解治理难点，为高质量发展扫清障碍。

理旧账亦是政绩，是干事创业的价值重塑。政绩从来不止于开拓新局，更在于纾解旧困、补齐短板。广大干部要跳出“任期思维”，树立长远政绩观，以“功成不必在我”的胸襟深耕潜绩，以“功成必定有我”的担当抓实整改，在化解旧账、破解难题中淬炼本领、夯实根基，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。（惠水县断杉镇人民政府：罗锦囊）