站在“十五五”开局起步的新起点，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确要求引导年轻干部深入基层、贴近群众，在为民服务中砥砺党性。青年干部作为党和国家事业发展的生力军，是连接党与群众的桥梁纽带，其走近群众的深度，决定着基层治理的温度、民生福祉的厚度。唯有褪去“书卷气”、多沾“泥土香”，以真心换真情、以实干解民忧、以恒心守初心，才能真正走进群众心里，书写无愧于时代的青春答卷。

走近群众，要以“身入心至”为前提，褪去“官气”接“地气”。脱离群众的工作如同空中楼阁，青年干部初入职场，最忌带着“过客”心态、抱着“镀金”想法，把基层当作“跳板”。新时代要求青年干部打破“机关思维”，践行“四下基层”常态化机制，主动走出办公室，把“办公桌”搬到群众家门口、田间地头。要放下架子、俯下身子，多坐群众的“灰板凳”、多听群众的“心里话”，摒弃“走马观花”式走访、“蜻蜓点水”式调研，在家长里短中读懂基层逻辑，在朝夕相处中增进鱼水深情，完成从“机关人”到“村里人”的角色转变，让群众感受到青年干部的真诚与温度，愿意敞开心扉说真话、道实情。

走近群众，要以“实干担当”为核心，破解难题暖“民心”。为民办事不是一句空洞口号，而是要聚焦群众“急难愁盼”，把实事办在群众心坎上。当前，乡村振兴深入推进，基层治理任务艰巨，青年干部要主动到一线“墩苗”摔打，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，直面矛盾、破解难题。无论是邻里纠纷的调解，还是民生痛点的破解，无论是产业发展的瓶颈，还是政策落地的堵点，青年干部都要以“时时放心不下”的责任感，把群众的诉求清单变成履职清单，用专业能力破解发展难题，用务实作风回应群众期待，让群众的获得感、幸福感、安全感看得见、摸得着、能感知。

走近群众，要以“久久为功”为保障，扎根基层练“本领”。走近群众不是一时之举，而是终身课题，青年干部要在长期实践中锤炼为民本领、厚植为民情怀。要以“小学生”的姿态向群众学习，从群众的实践创造中汲取智慧，把理论知识转化为解决实际问题的“金钥匙”，避免“纸上谈兵”“水土不服”。要健全常态化联系群众机制，摒弃“一阵风”式服务，在化解矛盾、服务群众中积累经验、提升能力，既要善用专业知识破题，又要学会用群众听得懂的语言沟通，让政策落地有温度、干事创业有力度。唯有扎根基层、久久为功，才能真正成为懂群众、爱群众、为群众的行家里手，让青春在为民服务中绽放芳华。

民心是最大的政治，为民是最大的政绩。新时代青年干部肩负着推进中国式现代化的时代重任，唯有始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，以真心贴近群众、以实干服务群众、以恒心扎根群众，才能在基层沃土中成长成才，把青春答卷写在群众心坎上，为民族复兴伟业贡献青春力量。（贵州省剑河县南明镇人民政府：吴雪）