“减负不是减责任，松绑不是松干劲。”基层是政策落地的“最后一公里”，是服务群众的最前沿，基层干部的工作状态直接关系到民生福祉与发展实效。为基层减负，减的是文山会海、重复报表、过度检查的形式主义负担，松的是层层加码、多头考核的束缚，而责任与干劲不仅不能减，更要在轻装上阵中持续激发。唯有精准破解基层负担痛点，把时间和精力还给基层干部，才能让其沉下身子扎根一线，以更足干劲、更实作风服务群众，为高质量发展筑牢基层根基。

减负减繁苛，精准发力方解基层之困。形式主义是基层减负的最大阻碍，文山会海耗费时间、重复报表徒增工作量、过度检查干扰日常工作，让基层干部深陷“指尖上的形式主义”“会议室里的忙碌”，难以抽身办实事。为基层减负，关键在“精准”二字，要聚焦突出问题靶向施策，砍掉不必要的会议文件，整合重复的报表数据，规范各类检查考核，杜绝层层加码、多头要求。纪检监察机关与相关部门要强化监督，对形式主义问题露头就打，把减负举措落到实处，让基层干部从繁琐事务中解脱出来，不再为迎检填表疲于奔命，真正实现“文少了、会精了、检查实了”。

减负不减责，初心如磐方守为民之本。减负的初衷，是让基层干部卸下不必要的负担，更好地扛起为民服务的责任，而非成为懈怠工作的借口。基层干部的核心责任，是解决群众的急难愁盼，是推动政策落地见效，是守护一方发展与平安。从乡村振兴中谋产业、促增收，到基层治理中解矛盾、保稳定，再到民生服务中办实事、暖民心，每一项工作都关乎群众切身利益，容不得半点敷衍。减负之后，基层干部更要牢记初心使命，把卸下的繁苛转化为履职的动力，以“时时放心不下”的责任感，走出办公室、走进田间地头，与群众面对面沟通、心贴心交流，用脚步丈量民情，用实干回应期盼，让为民服务的责任落地生根。

松绑不松劲，轻装奋进方聚发展之力。松绑是为了让基层干部摆脱束缚、放开手脚，以更昂扬的干劲、更创新的思路干事创业。基层发展面临着千头万绪的问题，乡村振兴的攻坚、基层治理的提升、民生事业的推进，都需要基层干部拿出闯劲、拼劲、韧劲。为基层减负，就是要为干事创业松绑赋能，让基层干部不再因形式主义束缚束手束脚，能够因地制宜、主动作为，大胆探索解决问题的新思路、新方法。要建立健全科学的考核激励机制，以实绩论英雄、以实效定奖惩，激发基层干部的干事热情和创新活力，让其在轻装上阵中敢闯敢干、善作善成，把更多精力投入到抓发展、惠民生、保稳定的实际工作中，凝聚起基层高质量发展的强大合力。

基层强则国家强，基层安则天下安。为基层减负是一场持久战，既要精准发力破解当下痛点，更要久久为功建立长效机制。唯有始终坚持减负不减责、松绑不松劲，持续整治形式主义、官僚主义，让基层干部轻装奋进、实干担当，才能让基层治理更有温度、发展更有力度，让每一位基层干部都能在为民服务的舞台上发光发热，以实实在在的工作成效，筑牢高质量发展的基层根基，书写新时代基层工作的新篇章。（德州市庆云县：王晓雅）