批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是提升基层治理效能、推动工作落实的重要抓手。开展批评，既不能隔靴搔痒、避重就轻，也不能只摆问题、不谋对策。唯有既见“真章”，把问题根源挖深找准；又见“真招”，把整改措施落细落实，才能让批评真正发挥“红脸出汗、排毒治病”的功效，为事业发展凝聚奋进力量。

见“真章”，是敢于直面问题的政治勇气，更是深刻剖析根源的思想自觉。当前，少数基层单位的批评存在“好人主义”倾向，或是“蜻蜓点水”谈表象，或是“拐弯抹角”避实质，或是“自我表扬”当批评，看似热闹非凡，实则流于形式。这种“走过场”式的批评，不仅无法解决问题，更会消解党组织的凝聚力和战斗力。作为基层党员干部，必须摒弃“老好人”思想，拿出刀刃向内的勇气，既敢于向他人“亮剑”，更勇于向自己“开刀”。要紧扣党建引领、乡村振兴、基层治理等核心工作，把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析思想根源、作风短板和能力弱项，做到见人见事见思想，让批评真正触及灵魂、找准症结。

见“真招”，是狠抓整改落实的行动自觉，更是推动工作提升的实践要求。发现问题是前提，解决问题才是目的。如果批评过后依旧“涛声依旧”，查摆的问题迟迟得不到整改，那么批评就失去了应有意义。针对批评中发现的“真问题”，必须制定“真举措”，拿出“硬招数”。要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限、细化整改措施，实行“销号管理”，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。对基层党建薄弱、产业发展滞后、民生服务短板等突出问题，要结合地方实际，拿出靶向施策的实招、破解难题的硬招、长效常治的妙招，以“钉钉子”精神一抓到底，让批评成果转化为干事创业的实效。（贵州省剑河县观么镇人民政府：田敏）