“乡村治，则天下安。”乡村治理是国家治理的基石，乡村的和谐稳定需要有一支领头队伍去凝聚合力，共同创造，而农村党员作为党在农村工作的中坚力量，不仅是联系服务群众“最后一米”的关键纽带，还是乡村治理的“主心骨”和“领头雁”。要想凝聚好、利用好农村党员的力量，发挥其先锋模范作用，关键在于抓实农村党员教育管理，在推进乡村全面振兴的进程中，必须将农村党员教育管理工作常态化、严格化，以高素质的党员队伍赋能乡村治理的高效能，为乡村的长治久安与繁荣发展筑牢坚实根基。

抓实教育铸魂，把稳治理“方向盘”。农村党员身处基层一线，政治过硬是首要要求。要紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“三农”工作重要论述和乡村振兴重要部署，充分利用“三会一课”、主题党日、农村党员常态化培训等有效载体，将理论课堂拓展至田间地头、鼓楼院坝，用通俗易懂的乡土话语阐释深刻道理，使党员在学思践悟中坚定理想信念、增强党性修养、站稳人民立场。同时，强化法律法规以及廉洁教育，紧盯村党组织书记、“一肩挑”等关键少数群体，常态化开展警示教育，规范小微权力运行，引导党员心怀敬畏、坚守底线，确保基层治理始终沿着正确的政治方向稳步前进。

严抓管理强基，激活治理“神经元”。只有党员管理取得实效，治理才能获得坚实支撑。要严格按照党员发展标准和程序，落实政审联审制度，聚焦青年人、毕业大学生、致富带头人、退役军人、返乡创业人员、农民工等重点群体，严把党员发展入口关、考察关、转正关，确保新发展党员质量过硬，不断优化党员队伍结构；严格落实组织生活制度，杜绝管理宽松软现象，推动党员按时参加学习、主动履行义务。针对流动党员、年老体弱党员等不同群体分类施策，健全线上线下联动管理机制，实行流动党员“双向共管”，确保流动党员“离乡不离党、流动不流学”，鼓励老党员发挥余热、贡献力量。完善党员积分制管理，健全设岗定责、承诺践诺等制度，将参与村务、服务群众、化解矛盾、带动发展等工作进行量化考评，并与评优评先、激励帮扶挂钩，形成“有为者有位、实干者实惠”的鲜明导向，使每名党员都成为治理网格中的可靠节点。

深抓融合赋能，当好治理“排头兵”。教育管理的最终目标，是将党员力量转化为治理效能。要推动党员教育与乡村治理深度融合，引导党员在产业发展、人居环境整治、矛盾纠纷调解、政策宣传落实等工作中亮明身份、作出表率。要强化党员志愿服务队、民情联络员队伍建设，构建“收集—交办—解决—反馈”的治理闭环，将问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态。要鼓励党员带头学法守法、弘扬文明新风，推进移风易俗，以良好的党风带动民风、以优良的家风促进村风，让乡村治理既有力度又有温度。

抓实农村党员教育管理，提升乡村治理水平的关键举措。需要各级党组织切实扛起主体责任，精准施策、持之以恒，锻造一支政治素质强、业务本领高、工作作风硬、敢于担当作为的农村党员队伍，为建设宜居宜业和美乡村提供坚强的组织保障。（贵州省从江县往洞镇人民政府：杨倩）