2月16日出版的第4期《求是》杂志发表习近平总书记重要文章，强调坚持创新驱动、培育壮大新动能，以科技创新引领产业升级、催生新质生产力，一体推进教育科技人才发展。这一重要论述为基层组织工作锚定了方向、提供了遵循。基层是政策落地的“最后一公里”，更是新质生产力生根发芽的沃土，必须把组织优势转化为发展优势，以高质量组织工作护航新质生产力在基层落地见效。

筑牢组织根基，为创新发展“强引领”。基层党组织是推动创新发展的战斗堡垒。要把党的领导贯穿创新驱动、产业升级全过程，紧跟产业发展、企业走向、人才流向优化组织设置，推动党组织向产业链、创新链、项目链延伸，通过党建引领、资源整合、力量下沉，把党的政治优势、组织优势转化为产业创新优势，让基层党组织成为凝聚创新力量、引领产业升级的“主心骨”，确保创新驱动发展战略在基层不偏向、不走样、落得实。

锻造过硬队伍，为产业升级“增活力”。新质生产力的核心在人，关键在干部与人才。基层组织工作要紧扣产业创新与升级需求，树立重实干、重实绩、重创新的用人导向，优选培育懂技术、会经营、善创新的“农专家”，在发展新业态中闯新路、破难题。坚持一体推进教育、科技、人才发展，打破人才引育用留壁垒，既引回高层次科创人才、产业人才，也培育本土实用技能人才、乡村振兴人才，以人才链支撑创新链、产业链，让各类人才在基层各尽其用、各展其长。

聚焦服务赋能，为新动能培育“优生态”。组织工作的生命力在于服务大局。要主动对接发展需求，搭建人才服务、产业协同平台，把政策、资源、服务送到企业车间、田间地头。健全人才服务保障机制，优化创新创业环境，推动教育、科技、人才资源向基层倾斜，打通科技成果转化“最后一公里”，让创新活力充分涌流、创业潜力有效激发、创造动力竞相迸发，为基层培育壮大新动能、发展新质生产力营造良好生态。

创新发展，要在根基。基层组织工作唯有紧跟中央部署，紧扣创新驱动、紧扣人才引领，把抓基层、打基础、育人才、促创新结合起来，建强发展之基，让新质生产力在基层落地生根、蓬勃生长，为高质量发展注入源源不断的基层动能。（贵州省从江县贯洞镇人民政府：杨震）