乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的关键一环，而驻村干部作为连接政策与乡村的“桥梁”、服务群众的“主心骨”，其驻村的扎实程度直接关系到乡村振兴战略的落地成效。近年来，各地选派大量优秀干部下沉基层驻村帮扶，有效激活了乡村发展动能，但仍有少数驻村干部存在“走读式”“挂名式”驻村现象，不仅辜负了组织信任，更寒了群众的心。驻村干部唯有以“扎下根”的决心、“俯下身”的姿态、“干实事”的担当，真正扎实驻村，才能当好乡村振兴的“领航人”，让乡村发展之路越走越宽。

扎实驻村，首在“扎根”，以思想自觉筑牢驻村之基。“心在哪里，行动就在哪里。”部分驻村干部之所以出现“三天打鱼两天晒网”的情况，根源在于思想上没有真正把驻村工作当作“分内事”，而是将其视为“过渡岗”“镀金期”，缺乏扎根乡村的责任感与使命感。驻村干部要想扎实驻村，首先必须在思想上“扎根”，深刻认识到驻村工作不是“任务指标”，而是践行初心使命、服务群众的“实践课堂”。要主动摒弃“过客”心态，把驻村点当作“第二故乡”，把村民当作“家人”，从思想上认同乡村、融入乡村。思想是行动的先导，只有驻村干部在思想上真正“扎下根”，才能为扎实驻村筑牢坚实的思想根基。

扎实驻村，贵在“俯身”，以行动自觉践行驻村之责。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”驻村工作不是“坐在办公室里看报表、听汇报”，而是要深入田间地头、走进村民家中，用脚步丈量乡村的每一寸土地，用真心倾听群众的每一个诉求。然而，一些驻村干部却把“驻村”变成了“住镇”，每周只到村里“打卡”一两次，与群众“见不了几面、说不上几句话”，对村里的情况“一知半解”，这样的“驻村”不仅无法解决实际问题，还会让群众对干部失去信任。驻村干部只有真正“俯下身”，把行动落在实处，才能切实为群众办实事、解难题，赢得群众的认可与支持。

扎实驻村，重在“见效”，以成果自觉检验驻村之效。“群众看干部，关键看实效。”驻村工作的最终目的是推动乡村发展、改善群众生活，如果只是“轰轰烈烈搞形式、热热闹闹走过场”，没有取得实实在在的成效，这样的驻村工作就是“无用功”。当前，一些驻村干部在驻村过程中存在“重痕迹、轻实效”的问题，把大量时间花在制作台账、撰写材料上，却对乡村发展的实际需求、群众的迫切期盼关注不够，导致驻村工作“雷声大、雨点小”，群众获得感不强。事实上，扎实驻村的核心在于“出成效”，要把工作的着力点放在推动产业发展、改善基础设施、提升公共服务、加强基层治理等关键领域，以实实在在的成果回应群众的期待。驻村干部要结合村里的资源禀赋，帮助培育特色产业，带动村民增收致富；在基础设施建设方面，要积极争取项目资金，改善村里的道路、水利、电力等设施，方便群众生产生活；在基层治理方面，要协助村“两委”建强班子、完善制度，化解矛盾纠纷，营造和谐稳定的乡村环境。只有让乡村面貌有明显改善、群众生活有显著提升，才能真正体现驻村干部的价值，彰显驻村工作的意义。

乡村振兴的蓝图需要驻村干部与群众共同描绘，乡村发展的道路需要驻村干部与群众共同开辟。驻村干部作为乡村振兴的“排头兵”，肩负着组织的重托和群众的期望，容不得半点懈怠、来不得丝毫虚功。唯有以“扎根”的决心坚定信念，以“俯身”的姿态深入群众，以“见效”的目标真抓实干，真正做到扎实驻村，才能在乡村振兴的广阔舞台上发光发热，为实现农业强、农村美、农民富的目标贡献更大的力量。（贵州省剑河县柳川镇人民政府：杨晴）