基层是国家治理体系中与群众距离最近的“神经末梢”，

更是党员干部成长的“天然沃土”。让党员干部扎根基层，可以在实践磨砺中长才干、在责任考验中强担当、在为民服务中真作为，最终成长为会解难题会解难题、敢挑硬活、能出实绩的核心力量。

基层是锤炼才干的“实战场”。基层工作纷繁复杂，人民诉求繁多，这就要求党员干部跳出“办公室思维”，既要懂政策、善解读，又要会沟通、能协调 。面对群众疑惑，需用通俗语言传递政策温度；应对矛盾纠纷，需掌握灵活统筹的化解方法；处理日常事务，需练就精准对接需求的能力。正是在应对这些“接地气”的任务中，干部的视野才得以拓宽，能力才得以沉淀，从“纸上谈兵”逐步成长为懂基层、会干事的行家里手。

基层是强化担当的“检验场”。担当不是空喊口号，而是面对难题时的“我能上”、面对风险时的“我能扛”。基层是矛盾问题的集中地，也是责任考验的主战场，基层党员要明白担当精神不是抽象的要求，而是在急难任务中冲锋在前、在探索中承担风险，专注于“直面问题、解决问题”，在一次次主动担责中自然培育的敢担当品质。

基层是践行真作为的“大舞台”。“真作为”的核心是 “为民”，要杜绝“花架子”，下“真功夫”。衡量党员干部“真作为”的标准从不是报表上的数字、台账里的记录，而是是否真正解决了群众“急难愁盼”的事，是否让群众生活更便利，是否让基层发展更有温度。干部在基层的作为，无需惊天动地的壮举，只需聚焦群众需求，把每一件小事办实、每一项服务做细，把每一项政策落实好，正所谓，金杯银杯，不如群众的口碑，实实在在兑现 “为民服务的承诺”，这便是最可贵的“真作为”。

基层沃土滋养党员干部成长，党员干部成长反哺基层发展。干部在基层长才干，才能破解治理难题；强担当，才能扛起发展责任；真作为，才能赢得群众信任，才能让党的事业在基层沃土上结出丰硕果实。（贵州省从江县加勉乡党建工作办公室：石华艳）