在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，习近平总书记围绕党的建设、干部人才队伍培养等作出一系列重要论述，为新征程上推进全面从严治党、锻造高素质专业化干部队伍指明了方向。深入领会习近平总书记讲话的深刻内涵，需在“学深悟透”中筑牢信仰之基，在“实干笃行”中彰显担当之为，让党建引领成为推动事业发展的强大引擎。

党建工作本质是做人的工作，需既讲原则又重温情。习近平总书记指出，“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先”。江苏苏州相城区探索的“以事察人”机制，以项目为卷、实绩为尺，通过列席会议、一线跟踪、多维访谈等方式，从具体事中考察干部的担当能力与作风形象，推动干部评价从“模糊印象”转向“精准画像”。这一实践表明，新时代干部工作需打破“唯票唯分”窠臼，突出实践标准，让那些在改革攻坚、民生一线敢扛事、能成事的干部脱颖而出。同时，干部工作还要用好“抒情”手段，通过谈心谈话、激励关怀，帮助干部解思想疙瘩、破工作难题，让严管与厚爱结合，增强组织的凝聚力和向心力。同时，也要把好用人选人

习近平总书记强调，“理论上清醒，政治上才能坚定”。党的建设首要任务是强化思想引领，通过主题教育引导党员干部从新时代中国特色社会主义思想中汲取精神滋养。例如，南京通过“宁听红色巴士课堂”红色党建学习教育专线，创新教育载体，让党员干部在沉浸式学习中深化党史学习和爱国情怀。当前，面对复杂形势和艰巨任务，更需以理论武装凝心聚魂，党建宣传需突破“说教式”叙事，借助新媒体实现“曲高和众”。习近平总书记指出，“要适应分众化、差异化传播趋势，加快构建舆论引导新格局”。这启示我们，党建评论需善用“微视角”呈现“大主题”，以鲜活案例和百姓语言让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

新征程上，党建与干部人才工作需始终锚定“强国建设、民族复兴”的目标，以习近平总书记重要讲话精神为航标，在思想引领上求深、在干部考核上求真、在服务群众上求实、在传播方式上求新。唯有如此，方能将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，凝聚起亿万人民团结奋斗的磅礴力量。（山东省青岛市莱西市水集街道办事处：姜星坤）