基层是国家治理的“神经末梢”，基层干部是服务群众、推动发展的主力军。党建工作是基层干部干事创业的根本指引，唯有以党建为核心，锤炼干成事的能力、树立能干事的思想、筑牢想干事的认识，才能让基层干部在岗位上扛起责任、干出实绩，让党旗在基层一线熠熠生辉。

以党建强本领，锤炼基层干部干成事的能力。干成事，靠的是实打实的本领，而党建是提升干部能力的“练兵场”。基层干部要依托“三会一课”、主题党日、业务实训等载体，把政策理论学习与基层实际工作结合，吃透乡村振兴、基层治理、民生服务等领域的政策要求；通过“老带新”“师带徒”的党建结对模式，让经验丰富的党员干部、老干部传授工作方式方法、问题解决技巧，帮助年轻干部补齐能力短板。在党建引领下，把基层干部从课堂上搬到田间地头，在实践中练就破解难题的“硬功夫”、服务群众的“真本事”，真正做到干一件成一件。

以党建筑信念，树立基层干部能干事的思想。能干事，源于坚定的思想信念，党建是筑牢干部思想根基的“压舱石”。基层干部要筑牢理想信念，牢记初心使命，树立“事在人为”的进取意识，摒弃“怕出错、不敢为”的消极心态。基层干部要学会用“榜样”力量激发干事的勇气，明白“办法总比困难多”。以党建凝心铸魂，才能让基层干部始终保持迎难而上的斗志、攻坚克难的决心，在面对复杂问题时不退缩、不推诿，坚信自身能扛事、能成事。

以党建明初心，筑牢基层干部想干事的认识。想干事，是干事创业的前提，党建是唤醒干部初心、凝聚干事自觉的“指南针”。基层干部要学习先进典型，深刻认识到基层工作的本质是为民服务，岗位的价值在于担当作为。单位要树立“以实绩论英雄”的用人导向，让肯干事、干成事的干部有舞台、有奔头，进一步激发干部的干事热情。在党建引领下，基层干部把个人成长融入基层发展，把群众的急难愁盼当作自身的奋斗目标，从“要我干”转变为“我要干”，以“时时放心不下”的责任感，主动投身基层建设的各项工作中。

党建引领方向，实干成就未来。基层干部的干事状态，决定着基层发展的成色。唯有以党建为引领，不断锤炼干成事的能力、树立能干事的思想、筑牢想干事的认识，才能让基层干部在基层的广阔天地中施展才干，用实干书写为民服务的合格答卷。（榕江县三江水族乡党务政务服务中心工作员：龙景铢）