干事创业，关键在人；事业发展，干部为要。在推进中国式现代化建设的新征程上，艰巨任务与重大机遇并存，唯有让担当作为成为广大干部的鲜明底色，才能破解发展难题、回应群众期盼。新时代呼唤新担当，新使命需要新作为，广大干部当以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，在岗位上践初心、在实践中显担当，用实干书写无愧于时代的答卷。

以“志不求易、事不避难”的闯劲，在破局攻坚中显担当。越是艰险越向前，越是难啃的“硬骨头”，越能检验干部的担当成色。在产业转型升级的主战场，面对技术瓶颈、市场壁垒等难题，干部不能有“等靠要”的思想，而应主动下沉企业车间，牵头组建“产学研”攻关专班，对接科研院所、搭建合作平台，推动传统产业“老树发新芽”、新兴产业“小苗成大树”。在乡村振兴的第一线，针对基础设施薄弱、特色产业零散等问题，干部要争当“领头雁”，深入调研各村资源禀赋，牵头制定“一村一策”发展方案，推动道路硬化、水利建设等民生工程落地，培育特色种植、乡村旅游等富民产业，让乡村既有“颜值”更有“产值”。在基层治理的最前沿，面对矛盾纠纷、风险隐患，干部要敢于直面问题，创新“线上+线下”调解模式，联合乡贤、法律顾问组建调解队伍，把矛盾化解在萌芽状态，用干部的“冲锋在前”换群众的“安心舒心”。

以“脚踏实地、久久为功”的干劲，在为民服务中践担当。担当不是“一阵风”的口号，而是“一辈子”的坚守，体现在为民服务的每一件小事里。在民生保障领域，针对老年人“数字鸿沟”、留守儿童“看护难题”，干部要化身“服务员”，定期开展“银发助老”行动，手把手教老人使用智能手机、办理社保业务；利用村党群服务中心开设“四点半课堂”，组织志愿者辅导孩子作业、开展兴趣活动，让民生服务有温度、有力度。在政务服务方面，面对群众“办事难、多跑路”的痛点，干部要推动“最多跑一次”改革落地，梳理高频事项清单，简化办事流程，推行“线上办、上门办”服务，为企业群众节省时间成本，让“数据多跑路、群众少跑腿”。在生态保护一线，针对环境污染、生态破坏等问题，干部要当好“守护者”，定期巡查河流、山林，严查违法排污、乱砍滥伐行为，同时向群众宣传环保知识，引导大家共同参与生态保护，让天更蓝、水更清、地更绿。

以“勤学善思、本领过硬”的钻劲，在提升能力中强担当。担当需要勇气，更需要底气，过硬的本领是干部担当作为的“压舱石”。面对新形势新任务，干部要克服“本领恐慌”，把学习作为终身课题，既要深入学习党的创新理论，把握政策方向、吃透精神实质，确保工作不偏航、不走样；也要钻研业务知识，学习经济、法律、科技等领域知识，成为本职工作的“行家里手”。实践是提升能力的最好课堂，干部要主动到基层一线、艰苦岗位锻炼，在处理复杂问题、应对突发事件中积累经验、增长才干。同时，要学会问计于民、问需于民，深入田间地头、企业车间，倾听群众心声、了解企业诉求，从群众的智慧中寻找解决问题的办法，让决策更贴合实际、更符合民心，以过硬本领为担当作为保驾护航。

干部敢为，则事业可为；干部担当，则发展可期。新征程上，广大干部要以担当为笔、以实干为墨，在各自岗位上奋勇争先、建功立业，让担当作为成为最鲜明的底色，为推进中国式现代化建设贡献更多力量。（贵州省从江县丙妹镇人民政府：赖国伟）