基层治理，乃国家治理之基石，关乎社会和谐稳定，连接着千家万户的幸福。在新时代的征程中，如何让基层治理焕发出新的活力与生机，成为摆在我们面前的重要课题。实践证明，坚持党建引领，是破解基层治理难题的关键密码，能够为基层治理注入强大动力，绘就一幅共建共治共享的美好画卷。

党建引领，构建社区治理协同新机制。社区党组织犹如战斗堡垒，在基层治理中发挥着领导核心作用。积极探索居委会、业委会、物业服务企业协调运行新模式，是提升社区治理效能的有效途径。通过建立健全社区党组织领导下的多方联动机制，明确各方职责，搭建沟通平台，定期召开联席会议，共同商讨社区事务，实现信息共享、资源共用、问题共解。比如，在老旧小区改造过程中，社区党组织牵头，组织居委会广泛收集居民意见，业委会监督工程进度与质量，物业服务企业做好后续维护，三方协同发力，让老旧小区旧貌换新颜，居民的生活品质得到显著提升，切实增强了群众的获得感与幸福感。

党建引领，激发群众参与基层治理新活力。人民群众是基层治理的主体，也是推动基层治理的根本力量。充分调动群众参与基层治理的积极性、主动性与创造性，才能让基层治理充满生机。一方面，要发挥党员先锋模范作用，通过党员带头示范，引导群众参与志愿服务、环境整治、矛盾调解等活动，形成“党员带头干，群众跟着干”的良好氛围。另一方面，要搭建群众参与平台，畅通民意表达渠道，让群众有地方说话、能参与决策，真正做到民事民议、民事民办。当群众切实感受到自己的意见被重视，自己能够为社区发展出一份力时，便会更加积极主动地投身到基层治理中来，形成共建美好家园的强大合力。

党建引领，锻造社区工作者队伍新力量。社区工作者身处基层治理一线，是党和政府联系服务群众的“最后一公里”。加强社区工作者队伍建设，是提升基层治理水平的重要保障。要拓宽社区工作者选拔渠道，将政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的优秀人才充实到社区工作队伍中。同时，加强教育培训，通过定期开展业务培训、专题讲座、经验交流等活动，提升社区工作者的政策水平、业务能力与服务意识。此外，完善激励保障机制，提高社区工作者待遇，建立科学合理的考核评价体系，让社区工作者干有劲头、干有奔头，打造一支素质高、能力强、作风硬的社区工作者队伍，为基层治理提供坚实的人才支撑。

“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”在党建引领下，基层治理正焕发出蓬勃活力。要持续强化党建引领作用，不断完善社区治理协同机制，充分激发群众参与热情，加强社区工作者队伍建设，以绣花功夫推进基层治理精细化，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，让人民群众在基层治理中收获更多的幸福与美好，共同绘就基层治理的崭新画卷，向着实现国家治理体系和治理能力现代化的目标奋勇前行。（惠水县涟江街道：方伊琳）