全国组织工作会议强调：“各级组织部门和广大组工干部要牢记初心使命，勇于担当作为，持续加强自身建设，以组织工作新成效推动党和国家事业新发展，在新时代新征程上展现新担当新作为。”在奋进新时代的浩荡洪流中，组织部门需秉持笃行实干“劲头不松”、坚持精准识人“标尺不歪”、厚植为民情怀“初心不改”，绘就组工事业“新”色满园的壮美画卷。

秉持笃行实干“劲头不松”，在“真抓实干、埋头苦干”中让组工担当“新”意更浓。

新时代赋予新使命，新使命呼唤新担当。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一支敢打硬仗、能打胜仗、善作善成的组工铁军。组织部门要把笃行实干作为组工干部的鲜明特质，贯穿于组织工作的各环节、全过程。要常怀“空杯”心态，将学习作为终身课题，不仅要深入钻研党的组织工作路线方针政策，还要广泛涉猎经济、科技、文化等多领域知识，不断拓宽视野、丰富知识储备，为实干筑牢根基。要强化实践锻炼，鼓励组工干部投身基层一线、改革前沿，在乡村振兴的广阔天地中磨砺意志，在急难险重任务的考验中增长才干，在处理复杂问题的实践中积累经验。要发扬钉钉子精神，对定下的事情、部署的工作，一抓到底、善作善成，以“功成不必在我”的境界胸怀和“功成必定有我”的历史担当，一步一个脚印把组织工作推向前进，让笃行实干成为组工干部最亮丽的底色。

坚持精准识人“标尺不歪”，在“知人善任、人尽其才”中让组工视野“新”光更亮。

“为政之要，莫先于用人。”精准识人用人是组织工作的核心任务，是推动事业发展的关键所在。组织部门要树立科学的选人用人理念，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，把政治标准放在首位，选拔任用那些对党忠诚、信念坚定，敢于担当、善于作为，清正廉洁、群众公认的干部。要创新考察方式方法，综合运用日常了解、民主测评、实地走访、谈心谈话等多种手段，全方位、多角度、立体式考察干部，既看工作实绩，又看品德修养；既看关键时刻的表现，又看一贯的工作作风；既听领导的评价，又听群众的口碑，确保考察结果真实可靠、全面准确。要建立健全干部能上能下机制，打破“上荣下辱”“下错上对”的陈旧观念，对那些不担当、不作为、乱作为的干部，坚决进行调整；对那些敢担当、善作为、实绩突出的干部，及时提拔重用，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向，让优秀人才脱颖而出，为事业发展注入源源不断的动力。

厚植为民情怀“初心不改”，在“服务群众、造福人民”中让组工作风“新”风更劲。

组织工作本质上是群众工作，组工干部的初心使命就是为人民服务。组织部门要始终把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，将人民对美好生活的向往作为组织工作的奋斗目标。要密切联系群众，组工干部要主动走出机关大院，深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众需求，掌握群众疾苦，真正做到知民情、解民忧、暖民心。要切实解决群众关心的热点难点问题，围绕就业、教育、医疗、养老等民生领域，加大组织工作服务保障力度，推动各项惠民政策落地见效，让人民群众共享改革发展成果。要加强基层党组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在基层一线高高飘扬。通过厚植为民情怀，不断密切党同人民群众的血肉联系，赢得人民群众的信任和支持，为组织工作开展奠定坚实的群众基础。（山东省阳谷县阎楼镇人民政府：王东敏）