一、党建引领，推动社区治理创新

（一）强化党组织核心作用

三角井社区积极发挥党组织的领导核心作用，通过建立健全党建工作机制，加强对社区各项工作的统筹协调。社区党委定期召开党建工作联席会议，组织辖区内的企事业单位、社会组织等共同参与社区治理，形成了共建共治共享的良好局面。在老旧小区改造项目中，社区党委牵头协调各方资源，充分征求居民意见，对小区道路、绿化、照明等基础设施进行全面升级，确保改造工作顺利推进，得到了居民的广泛认可。

（二）创新党建活动形式

为增强党组织的凝聚力和吸引力，三角井社区不断创新党建活动形式。开展 “党建 + 志愿服务” 活动，成立了党员助老服务队、环境整治先锋队等多个党员志愿服务队，定期深入社区开展关爱孤寡老人、环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动。

二、丰富社区服务活动，提升居民幸福感

三角井社区注重社区文化建设，通过举办各类文化活动，丰富居民的精神文化生活。定期组织文艺演出、书画展览、亲子活动等，营造了浓厚的社区文化氛围。同时，打造社区文化长廊，展示社区历史、居民风采、文明创建成果等内容，增强了居民对社区的认同感和归属感。

三、加强社区工作者队伍建设，提高服务水平

（一）优化选拔培养机制

三角井社区坚持多渠道优化社区工作者队伍结构。在社区 “两委” 班子成员选拔中，严格标准，把基层经验丰富、群众基础好、协调能力强、政治责任感强的优秀人才选拔到班子中来。同时，按照规定的配备要求，公开招聘年纪轻、学历高、素质强、干劲足的专职社区工作者，为社区工作注入新鲜血液。

（二）强化教育培训

建立分层分类培训体系，将社区党组织书记、专职社区工作者纳入干部教育培训计划。按照每年集中培训不少于 1 次，每次培训时长不少于 2 天的要求，围绕群众工作、组织动员、依法办事、矛盾调解等方面举办培训班，提升社区工作者的履职能力和综合素质。此外，还深化 “导师帮带” 培养机制，由经验丰富的社区班子成员联系帮带新任专职社区工作者，帮助他们快速成长。社区积极鼓励工作者参加国家社会工作者职业资格考试。

四、聚焦重点工作，提升社区治理效能

（一）推进党群服务中心提质增效

为贯彻落实相关工作方案，三角井社区积极推进党群服务中心提质行动。立足本地实际，挖掘本地资源，通过整合辖区资源、搭建共建平台等方式，丰富服务供给，打造特色党群服务中心。增设了便民服务窗口，为居民提供社保办理、政策咨询等一站式服务；打造了多功能活动室，满足居民开展各类文体活动的需求。

（二）深化红色物业建设

坚持以党建为引领，构建相关工作机制，持续深化红色物业建设。同时，推动公共服务、社会服务、志愿服务下沉到居民楼院，组织社区工作者、网格员等开展走访摸排和志愿服务活动。明确社区党组织、网格员、共建单位等各方职责，定期召开 “协商议事会”，解决辖区治理难题。建立 “综合执法进社区” 机制，消除安全隐患。（从江县丙梅街道三角井社区：贾莉）