“四下基层”，即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。这一制度不仅是对党的群众路线的生动实践，更是新时代年轻干部成长成才的重要指引。在新的历史起点上，年轻干部肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，必须深刻领会“四下基层”的丰富内涵，积极践行“四下基层”，在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

一、年轻干部践行“四下基层”，要做党的创新理论的“宣传员”

理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。年轻干部要把宣传党的创新理论作为首要任务，深入基层、深入群众，用群众喜闻乐见的方式，将党的创新理论讲清楚、讲明白，让群众听得懂、能领会、可落实。一方面，要加强自身理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高自己的政治理论水平。只有自己学深悟透，才能在宣传时做到深入浅出、游刃有余。另一方面，要创新宣传方式方法，紧密结合基层实际和群众需求，运用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例、群众喜闻乐见的形式，如开展院场会、屋场会，利用新媒体平台制作短视频等，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

二、年轻干部践行“四下基层”，要做调查研究的“实干家

调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道。年轻干部要大兴调查研究之风，坚持问题导向，深入基层一线，掌握真实情况和民情民意，找到破解难题的办法和路径。要走出“舒适区”，放下“架子”，扑下身子、沉到一线，与群众坐在一条板凳上，面对面交流，心贴心沟通，真正了解群众的所思所想所盼所愿。要善于运用科学的调研方法，综合运用实地走访、问卷调查、数据分析等多种方式，全面、深入、细致地了解情况，确保调研结果真实可靠。同时，要对调研中发现的问题进行认真梳理分析，找准问题的症结所在，提出切实可行的解决办法，真正把调研成果转化为推动工作的实际举措。

三、年轻干部践行“四下基层”，要做信访接待的“贴心人”

信访工作是党和政府联系群众的桥梁，是了解社情民意的窗口。年轻干部要充分认识信访工作的重要性，积极参与信访接待工作，主动倾听群众诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映的问题。要带着感情、带着责任做好信访工作，把群众的事当成自己的事，耐心倾听群众的诉求，认真记录群众反映的问题，不推诿、不扯皮，以实际行动赢得群众的信任和支持。对于群众反映的合理诉求，要及时协调相关部门予以解决；对于不合理的诉求，要做好政策解释和思想疏导工作，引导群众依法依规表达诉求。要通过信访接待工作，及时发现工作中存在的问题和不足，不断改进工作方式方法，提高工作质量和水平。

四、年轻干部践行“四下基层”，要做现场办公的“急先锋”

现场办公是解决问题、推动工作的有效方式。年轻干部要勇于担当、积极作为，主动到基层一线开展现场办公，及时解决群众生产生活中遇到的困难和问题。要树立“马上就办、真抓实干”的工作作风，对于能够当场解决的问题，要当场予以解决；对于不能当场解决的问题，要明确责任人和解决时限，跟踪督促落实，确保问题得到有效解决。要通过现场办公，切实提高工作效率，增强群众的获得感和幸福感。同时，要注重总结现场办公的经验做法，形成长效机制，不断推动工作的规范化、制度化。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部要积极践行“四下基层”，在基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春力量。（剑河县磻溪镇人民政府：潘英增）