习近平总书记在党的二十大报告中提出“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”满怀对年轻干部成长成才的殷切期望。作为党和国家事业发展的生力军和中国特色社会主义事业的接班人，年轻干部下基层要入乡随“熟”，熟悉环境、熟稔方法、熟谙规律，努力成为做好群众工作的行家里手，在为民服务新征程上留下无悔的奋斗足迹。

年轻干部下基层，首在“熟村情”。基层是各项政策最能落地落实的地方，基层是最能反映广大人民群众急难愁盼的地方，基层也是最能感受到人生百态的地方。基层是一个年轻干部成长成才的训练营，也是一个年轻干部放飞思路、放开手脚干事创业的大舞台。但是，部分年轻干部从学校毕业来到基层工作，带着丰富的理论知识、技能和满腔热情准备“大展拳脚”，由于不熟悉基层情况，加之“年轻气盛”，就容易陷入“水土不服”的困境。因此，面对复杂的基层环境，广大年轻干部要主动放下架子、扑下身子，深入田间地头、走进群众家中，与群众聊聊“东家长西家短”，在与群众唠家常中打破与群众的隔阂，建立信任桥梁，掌握与群众沟通的“语言密码”，在认真倾听民声中熟悉村情，掌握村况，为工作开展打牢基础。

年轻干部下基层，重在“熟方法”。基层是政策落实的“最后一公里”，是联系群众的“神经末梢”，更是年轻干部成长的“练兵场”。年轻干部下基层，绝不是简单的“打卡签到”“走马观花”，重在熟悉科学有效的工作方法，只有掌握了“金钥匙”，才能真正打开基层工作的“大门”，实现个人成长与基层发展的“双向奔赴”。因此，广大年轻干部要主动向群众“求教”“以人民为师”，在实践中学习探索接地气、适合基层的工作方法。同时，要打开思路、敢于创新，因地制宜、结合基层实际发展情况，对先进经验、方法进行借鉴学习、对历史经验进行总结延续，根据实际情况探索出一套适合基层可持续发展的“新方法、新模式”。

年轻干部下基层，贵在“熟规律”。基层是国情民意的“大课堂”，是政策落地的“试验田”。年轻干部下基层，不应止步于完成任务指标、积累基层履历，而贵在读懂基层工作的底层逻辑，掌握蕴含其中的发展规律、治理规律与成长规律。唯有深谙规律、遵循规律，才能在基层工作中游刃有余。基层发展并非千篇一律的“标准答案”，而是因村情、镇情而异的“个性答卷”。因此，广大年轻干部要向书本学理论，向群众学智慧，向基层干部学方法，通过深入调研、系统思考、科学谋划，充分挖掘本地资源禀赋、掌握了解真实村情民意，真正找准乡村发展的优势与短板，把握正确发展方向。只有精准把握基层发展的时序节奏，才能避免“好心办坏事”，实现基层可持续发展。（贵州省从江县洛香镇人民政府：鲁奇奇）