2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋定之年，更是进一步全面深化改革的关键节点。站在历史交汇处，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，既是改革攻坚的“突击队”，也是创新突破的“先锋军”，更需以“时不我待”的紧迫感和“功成有我”的使命感，立足岗位实际，在推动高质量发展、服务国家战略中贡献青春力量。

以“信念之新”铸就政治忠诚，锚定服务大局的奋斗坐标。“得其大者可以兼其小”，新时代的年轻干部，首要任务是筑牢理想信念根基。面对百年未有之大变局，国际形势的复杂性、国内改革的艰巨性要求年轻干部必须坚定不移听党话、跟党走。中央经济工作会议强调“坚持稳中求进、以进促稳”，这不仅是经济工作的总基调，更是年轻干部履职尽责的行动指南。从粤港澳大湾区医疗科技创新到长三角文旅协同发展，从京津冀产业升级到成渝双城经济圈建设，国家战略的每一步推进都需要干部以高度的政治自觉融入大局。年轻干部需将个人成长与“国之大者”紧密相连。深入学习党的最新理论成果，深刻领会其中蕴含的立场、观点和方法，在实践中检验和深化对信仰的理解，做到真学、真懂、真信、真用。无论是乡村振兴的主战场，还是科技创新的前沿阵地，或是深化改革的关键领域，都勇于挑起重担，积极作为。唯有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，以“信念之新”铸就政治忠诚，锚定服务大局的奋斗坐标，才能在服务国家战略中实现价值。

以“创新之新”驱动发展引擎，激活改革攻坚的内生动力。“奋楫者先，创新者强”。科技创新是高质量发展的核心动能。当前，全球产业链重构加速，人工智能、生物医药、量子科技等新赛道竞争白热化，新质生产力作为经济发展的新起点，其在实际工作中的动能发挥效果关键在于能否把创新思维贯穿始终，年轻干部必须成为科技创新的“助推者”和“实践者”，用新高度审题，新方法破题，新思路解题，新气象答题。既要敢于创新，不被过往的经验“禁锢”，不因循守旧，跳出“本位”思想，有“敢为天下先”的勇气，敢于尝试新的工作方式和方法，打破束缚桎梏，让创新这一“关键变量”真正成为推动高质量发展的“最大增量”，以创新“破冰”，引领行动“突围”。又要善于创新，摆脱“盲目蛮干”，做到“扎实巧干”，不断探究新案例、新方法、新视野，以牢固的知识和技能作为支撑，坚持把握整体视野、系统观念、大局角度，以问题为导向，多方位多层次找到解决问题的创新路径，以“创新之新”驱动发展引擎，激活改革攻坚的内生动力，与党和人民共同“向新而进”。

以“担当之新”践行为民初心，厚植民生福祉的实践根基。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”。高质量发展的最终目标是满足人民对美好生活的向往，年轻干部需始终将“人民满意”作为检验工作的标尺。从“15分钟公共文化服务圈”到智慧中医诊疗体系，从乡村文旅振兴到城市社区治理，民生改善的每个细节都考验着年轻干部的担当与智慧。新时代，新征程，广大年轻干部要在担当中历练，在尽责中成长，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。作为新时代青年干部，要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，深入学习践行“四下基层”、“千万工程”、“马上就办，真抓实干”等优秀的工作经验，解决好人民群众“衣食冷暖”、“急难愁盼”、“柴米油盐”的大事小事关键事，以自身的“辛苦指数”，提升人民群众的“幸福指数”，跑好实干担当的“接力棒”，牢记为民造福是最大的政绩，始终保持昂扬向上的斗志，以“担当之新”践行为民初心，厚植民生福祉的实践根基，真正成为“想干事，能干事，会干事，干成事”的人民公仆。（福山区臧家庄镇党政办公室：王艺然）