党的二十届五中全会总结新时代全面从严治党伟大成就和宝贵经验，分析当前和今后一个时期管党治党、兴党强党面临的形势和任务，就持之以恒推进全面从严治党若干重大问题作出决定。蓝图绘就，重在落实。“十五五”开局起步之际，组织部门肩负着选干部、聚人才、强基层的重要使命，必须深学细悟全会精神，坚持学思用贯通、知信行统一，将全会部署转化为可落地、见实效的组织工作举措，以高质量组织工作为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。

铸魂固本，筑牢理论武装根基。思想是行动的先导，贯彻落实全会精神，首要任务是抓好党员干部理论武装。要把全会精神纳入“三会一课”、主题党日重点学习内容，分层分类开展专题轮训，推行领学、研学、践学相结合模式，推动理论学习从会议室延伸到项目现场、基层治理一线，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保思想同心、目标同向、行动同步。

选贤砺能，锻造堪当重任干部队伍。事业发展，关键在人。要牢固树立重实干、重实绩用人导向，健全干部培养、识别、选用、管理、激励全链条机制，把干部放到重点项目、信访维稳、基层一线等急难险重任务中磨砺成长，在实战中识别担当作为的好干部。做实年轻干部墩苗赋能，完善导师帮带、实绩跟踪、季度研判机制，帮助干部补短板、强本领；同时用好容错纠错机制，为担当者担当、为干事者撑腰，充分激发干部队伍干事创业的内生动力。

强基固本，激活基层治理效能。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，必须持续增强基层党组织政治功能和组织功能。聚焦城市社区治理队伍建设短板，创新实施城市社区党委书记头雁成长工程，遴选优秀社区书记担任头雁导师，结对帮带换届后新任社区党委书记，组建帮带成长团队。推行双向跟班实训机制，每周开展实地跟学指导，把课堂搬到主题党日、小区“三巡”、党群议事、矛盾调解现场；建立共办攻坚项目制度，以小切口破解治理堵点；构建项目实绩、解难能力、群众满意度导向的评价体系，将帮带成效与评优考核、职级晋升挂钩，着力培育一支懂治理、善服务、聚民心的社区头雁队伍，实现“头雁领航、群雁齐飞”，切实将组织优势转化为基层治理效能。

聚才引智，释放人才体制红利。紧扣地方产业发展需求，精准绘制人才需求图谱，深化人才发展体制机制改革。坚持引育并举、以用为本，灵活用好柔性引才模式，集聚急需紧缺人才。做实做细服务保障，在住房、子女就学、项目扶持上持续优化政策供给，营造近悦远来的人才发展环境，让各类人才引得进、留得住、用得好。

打铁必须自身硬，组织部门要持续深化模范部门和过硬队伍建设，强化组工干部政治淬炼、业务练兵，力戒形式主义，坚持下沉一线调研，锤炼公道正派、求真务实过硬作风。

新征程呼唤新担当。组织工作要对标全会部署，一项项推进、一件件落实，推动干部队伍、基层组织、人才工作全面过硬，以实实在在的组织成效护航十五五开好局、起好步。（广饶县委组织部：王文豪）