近日，《中共中央国务院关于发展新质生产力的意见》公开发布，将习近平总书记的原创性理论转化为行动指南。总书记强调，“‘十五五’时期，必须把因地制宜发展新质生产力摆在更加突出的战略位置”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负选贤任能、育才聚才的重任，必须紧扣因地制宜发展新质生产力这一重大要求，在锻造骨干队伍、夯实人才支撑、强化组织保障上精准发力，以组织担当为高质量发展注入强劲动能。

以“产业需求”为导向，锻造善作善成的骨干队伍。因地制宜发展新质生产力，离不开一支懂产业、善创新、能攻坚的干部队伍。组织部门要树牢“以实绩论英雄”的鲜明导向，围绕现代化产业体系建设需要，把那些在传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业超前布局中敢闯敢试、实绩突出的干部选出来、用起来。要健全完善干部考核评价机制，将推动科技创新和产业创新深度融合的成效纳入考核体系，引导广大干部在因地制宜发展新质生产力的实践中找准定位、主动作为，让“老树发新芽”“试验田变丰产田”的美好愿景化为生动现实。

以“创新驱动”为牵引，筑牢近悦远来的人才支撑。新质生产力的显著特点是创新，而创新的根基在人才。组织部门要充分发挥牵头抓总作用，紧扣国家创新体系整体效能提升，深化人才发展体制机制改革，破除束缚人才发展的思想观念和制度藩篱。要围绕量子科技、生物制造、人工智能等前沿领域，精准引进一批战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，同时注重培养本土高层次人才和青年科技人才后备军。要完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，让各类人才的创造活力竞相迸发，为突破关键核心技术、勇闯创新“无人区”提供源源不断的智力支持。

以“一体发展”为路径，构建协同联动的组织保障。科技创新靠人才，人才培养靠教育，教育、科技、人才内在一致、相互支撑。组织部门要增强系统观念，推动教育科技人才体制机制一体改革，完善科教协同育人机制，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。要持续加强基层党组织建设，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动党建工作与科技创新、产业发展同频共振。要统筹各方资源力量，搭建产学研用协同创新平台，让各类创新主体和要素充分联动，形成推动因地制宜发展新质生产力的强大合力。（山东省潍坊市寒亭区委组织部：李鹏飞）