近日，新修订的《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）正式印发，对新时代新征程发展党员工作作出全面系统部署，明确要求始终把政治标准放在首位，严格程序、严格把关、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发展党员是党的建设基础性、经常性工作，事关党的事业薪火相传、后继有人，事关党的执政根基巩固，必须以《细则》为遵循，严把入口关、严守质量关、严抓培育关，推动发展党员工作提质增效、规范有序。

扩容提质选“良种”。《细则》明确提出，要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识、增进对党的感情，不断扩大入党积极分子队伍。当前，农村、“三新”领域等存在入党积极分子储备不足、结构失衡、后继乏人等问题，制约了党员队伍新鲜血液补充和整体活力提升。破解这一难题，要重点实施发展党员梯次培养计划，聚焦优秀农村青年、返乡创业能人、退伍军人、高校毕业生、优秀志愿者等重点群体，坚持“广撒网、精筛选、重培育”，建立优秀人才信息库，抓好跟踪培养和动态管理，着力壮大入党申请人、入党积极分子队伍，破解“源头不足”“结构不优”问题。同时突出政治导向，把政治素质作为筛选“苗子”的首要标准，及时对各领域优秀人才开展党的理论宣传和思想引导，确保每一名入党积极分子都经得起政治检验、具备良好基础。

从严把关深“耕犁”。共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，政治忠诚可靠是首要品质。发展党员必须始终把政治标准放在首位，以严格程序、严密举措，坚决剔除政治不合格、动机不纯、作风不实人员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。要紧扣《细则》新要求、新举措，结合本地本单位实际，修改完善《发展党员工作规程》《发展党员风险点防控管理办法》等配套制度，明确各环节流程标准、材料规范，细化政治审查内容、方式和责任，确保发展党员工作有章可循、规范有序。要健全全流程审查管控机制，严格落实多部门政审联审、公示公开、意见征求和监督举报制度，让发展党员工作在阳光下运行。针对关键领域、薄弱环节，严格落实党组织书记、单位负责人近亲属入党备案报告制度，坚决防范和整治发展党员工作中存在的“近亲繁殖”“家族化”等突出问题，切实提高发展党员工作的公信力，筑牢党员队伍政治防线。

深化培养育“壮苗”。要把强化思想教育、锤炼政治品格贯穿发展党员全过程，确保新发展党员不仅在组织上入党，更在思想上、行动上入党。坚持经常性教育和集中性培训相结合，严格落实谈心谈话、集中培训、入党宣誓等规定动作，做实新发展党员思想政治工作，教育引导入党积极分子、发展对象、预备党员等端正入党动机、提高党性觉悟。注重发挥党支部教育培养主体作用，选好培养联系人、入党介绍人，开展“一对一”“点对点”教育帮带，组织参加“三会一课”、主题党日等党的组织生活，通过集体学习、志愿服务、思想交流、“我为群众办实事”等，让他们在学习中提升思想政治素质，在实践中锻炼工作本领、践行初心使命。用好街道党校（党员教育中心）、机关大讲堂等教育阵地，定期组织开展专题培训班，依托“灯塔-党建在线”网络平台、学习强国等信息化平台推送优质学习资源，以“线上+线下”“课堂+基地”模式常态化抓好教育培训，打造理想信念坚定、政治忠诚可靠的党员队伍，为党的事业发展注入新生力量。（中共山东省潍坊市坊子区委组织部：刘中晓）