基层是国家治理的“神经末梢”，是服务群众的“最后一公里”，更是检验党建工作成效、彰显党员干部担当的主阵地。新时代推进基层治理，说到底离不开党建把方向、党员带好头，通过把党建优势实实在在转化为治理效能，把组织活力充分释放为发展动力，才能打通政策落地、服务惠民、矛盾化解的全链条，让基层长治久安、群众安居乐业。

一、党建引领是基层治理的“定盘星”，方向正才能步子稳、合力强。基层的事头绪多、牵扯广，小到邻里纠纷、垃圾清运，大到老旧小区改造、产业发展，要是没人牵头统筹，很容易各说各的、各干各的，最后事倍功半。坚持党建引领，核心就是把党组织建到治理最前沿，网格里设党支部、楼栋里建党小组、关键岗位立党员岗，让组织体系跟着治理单元走、贴着群众需求建。通过完善村（社区）党组织领导下的居民自治、民主协商机制，把政务资源、志愿力量、乡贤能人拧成一股绳，变“单打独斗”为“抱团发力”。比如通过网格党支部，牵头协调解决停车难、楼道堆物等民生小事；又如通过党群服务中心搭起议事桌，让邻里矛盾坐下来就能化解。这些实打实的案例都说明，组织体系越健全，治理根基越稳固，群众的烦心事也能更快有回应、有着落。

二、党员干部是基层治理的“排头兵”，身子沉下去、工作才能实起来。基层治理没有虚活，全是关乎群众衣食住行的具体事，考验的是党员干部能不能放下架子、扑下身子。一名党员就是一面旗帜，基层党员干部天天跟群众打交道，既是政策的“宣传员”，也是群众的“服务员”，更是矛盾的“调解员”。遇到防汛抗旱、应急抢险这些急难险重任务，得主动亮身份、冲在前头，守好一方平安；日常工作中，要多往网格跑、多进百姓家，摸清群众想什么、盼什么，推行“接单式服务”“点对点帮扶”，把医保社保办理、政策咨询等便民服务送到群众家门口、心坎上。要坚决摒弃“重痕迹轻实绩、重部署轻落实”的形式主义，少些报表台账的“纸上功夫”，多些解决问题的“真招实策”，用“事不过夜、马上就办”的劲头，回应群众急难愁盼，让党旗在基层一线真正飘起来、立起来。

三、创新赋能是基层治理的“加速器”，跟着时代走、才能贴合群众需求。基层治理不能守着老办法过日子，要顺着形势寻找新路径。随着数字化普及，许多地方把党建和数字治理结合起来，搭建智慧党建、基层治理数字化平台，群众有诉求线上提，部门办理情况线上查，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，明显提高办事效率。还有些地方创新治理模式，搞“党建+志愿服务”“党建+乡贤议事”，让群众从“旁观者”变成“参与者”，大家一起出主意、解难题，营造浓厚治理氛围。同时，要不断强化基层党员干部实战化培训，提升做群众工作、应对复杂问题的能力，打造一支敢担当、善作为的骨干队伍，让基层治理既有温度，又有效率。

治国安邦，重在基层，管党治党，重在基础。基层治理好不好，关键看党建强不强、党员干得实不实。站在新起点，各级党组织和广大党员干部要始终把群众放在心上，把抓基层、打基础作为长远之计，以高质量党建引领高效能治理，用实打实的治理成效，让基层更安定、服务更贴心、群众更幸福。（山东省淄博市周村区委组织部：成志鹏）