在干部成长的历程中，常有人告诫年轻人要“收敛锋芒”“磨平棱角”，似乎唯有圆滑世故才能行稳致远。然而，真正的进步并非源于对个性的消解，而是来自对初心的坚守。棱角不是缺陷，而是锐气；不是阻碍，而是力量。年轻干部的成长，恰恰需要葆有棱角——它是鲜明的个性，是难得的勇气，更是对信念的执着坚守，唯有如此，才能在时代的浪潮中勇立潮头，成就一番事业。

锐气不可夺：棱角是立身的个性，拒绝平庸的独特标识。棱角首先体现为一种鲜明的个性，是不随波逐流的独立品格。现实中，一些年轻干部过早学会了“察言观色”“人云亦云”，将个性掩藏在“正确”的面具之下。古代贤士中，屈原便是棱角分明的代表，他身处楚国内忧外患之际，面对权贵的排挤与谗言，仍坚持“举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒”的信念，宁投汨罗江也不改其志。他的棱角，是对真理的坚守，是对人格的捍卫。年轻干部亦当如此，在纷繁复杂的现实中当保持清醒的认知，不因外界压力而丧失自我，时刻保持批判思维，不盲从权威，勇于表达自己的观点，在集体决策中贡献独特见解。真正的进步不是靠八面玲珑，而是靠鲜明的个性和坚定的原则，若一味迎合、趋炎附势，终将沦为平庸之辈。

胆识不可怯：棱角是破局的勇气，突破困境的精神利器。棱角更是一种迎难而上的勇气，是敢于挑战、不惧艰险的精神。现实中，有的干部遇到困难便畏首畏尾，面对矛盾便绕道而行，如此何以担当大任？唐代名将薛仁贵年轻时家贫，却胸怀大志，苦练武艺，最终在征讨高句丽时立下赫赫战功，他面对强敌不退却，面对困境不屈服，正是凭借这股“棱角”般的锐气，才成就了一代名将的传奇。年轻干部在成长路上，同样需要这种“明知山有虎，偏向虎山行”的胆识，积极适应环境，明确自身定位，自觉把握全局问题，在理论中寻找出路，主动紧盯民生难题，在实践中探索答案。真正的长才干不是在温室里“躺平”，而是要经风雨、见世面，唯有如此，才能在攻坚克难中锤炼本领，在披荆斩棘中实现价值。

定力不可移：棱角是守正的坚持，久久为功的战略定力。棱角最终体现为一种不变的坚持，是对理想信念的执着追求。有些干部刚工作时满腔热血，一身抱负，但不到几年，就在金钱诱惑下败下阵来，背离初心使命。明代于谦在“土木堡之变”后力挽狂澜，面对瓦剌大军压境，他拒绝妥协，坚守北京，最终保住了大明江山。然而，他因刚直不阿而遭人陷害，临终前仍写下“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”的绝笔。他的棱角，是对正义的坚持，是对责任的担当。年轻干部在成长过程中，难免遭遇诱惑与压力，要做到勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困，方能在纷扰中坚守底线，保持定力。真正的为官，不是靠投机取巧，而是靠常有“曰清、曰慎、曰勤”的心态，若因一时得失而放弃原则，终将迷失方向。（山东省潍坊市奎文区委组织部：房本乾）