5月21日下午，河北建工集团省四建四分公司在石家庄西南地表水厂项目部会议室成功举办2026年质量知识竞赛。本次竞赛以“比武练兵提技能，以赛促学强根基”为主题，通过以赛促学、以赛促练、以赛促用，推动质量意识入脑入心。分公司党总支书记、经理、主任工程师及机关科室、各项目部的质量技术骨干共30余人参加。

为确保竞赛实效，分公司坚持“学在日常、练在经常、用在实处”，分阶段系统推进筹备工作。自5月8日起，由工程技术科牵头，紧扣国家及河北省最新法律法规、技术标准和公司质量管理制度，结合各项目施工实际，梳理质量管控高频易错点、关键风险点及实操难点，科学编制含500道题目的竞赛题库，涵盖政策法规、工艺标准、检验流程、问题处置及典型案例分析等，兼具专业性与实用性，并第一时间下发至全体质量技术人员。在此期间，大家主动深学细研、精进业务，营造出比学赶超的浓厚学习氛围。

竞赛当日，选拔产生的5支代表队（每队3人）同台竞技，现场氛围紧张而热烈。笔试环节采用闭卷形式，设置单选、多选、判断、简答及案例分析五大题型，全面检验参赛选手对新规范、新标准的理解与现场应用能力，选手们沉着冷静、认真作答，充分展现出扎实的专业功底和良好的职业素养。

抢答环节高潮迭起、精彩纷呈。主持人话音刚落，选手们便迅速响应、沉着应答，既有脱口而出的笃定，也有凝神思辨的严谨，默契的团队协作与精准作答赢得阵阵掌声，将竞赛氛围推向顶点。经过激烈角逐，西南地表水厂项目部第一代表队荣获一等奖，西南地表水厂项目部第二代表队荣获二等奖，机关代表队荣获三等奖。

分公司经理尹会跃赛后强调，一要坚持“学用相长”，推动所学知识深度融入项目策划、过程管控与验收闭环，真正实现“学得进、记得住、用得上”；二要践行“学为先、干为本”，以此次竞赛为契机，加快构建常态化、机制化、项目化的学习型团队建设体系，全面提升项目质量管理水平。

下一步，四分公司将持续深化质量人才培养，常态化开展专业培训、业务交流与实操练兵，着力打造一支懂规范、精业务、善执行的质量管理骨干队伍，以高标准、严要求、硬作风筑牢工程质量防线，全力打造精品工程，为分公司高质量发展提供坚实保障。（河北建工集团省四建四分公司：赵小丽）