综合治理天筑集团一分公司结合党史学习教育,通过搭建“三个课堂”,不断加强廉洁文化滋养和浸润的力度,努力营造浓厚的廉洁文化氛围。
“红色课堂”,汲取清廉力量。红色资源是最鲜活最珍贵的党史教科书,该公司以主题党日活动为载体,组织党员干部参观军垦博物馆,深入挖掘红色党史文化中蕴含的“廉”元素。通过听讲解、观看珍贵资料文物、参观旧址、温誓词等形式,接受“沉浸式”精神洗礼,汲取奋进力量。组织观看廉政教育片《失守的青春》等,以案为鉴引导党员修身律己、廉洁齐家,筑牢“不想腐”思想堤坝。
“指尖课堂”,传播廉洁声音。依托微信等平台,紧密结合党史学习教育,以党章中的纪律建设为主线,利用“指尖课堂”的灵活性和便捷性,面向公司全体职工开展党史党纪“云竞赛答题”,形成“以赛促学、以学促干、融会贯通”的良好廉洁文化氛围。
“实践课堂”,发挥教化引领。创建廉洁文化示范项目部,让廉洁文化建设直达基层“神经末梢”。把打造廉洁文化示范项目与党史学习教育相结合,着力打造廉洁文化有形化建设,在办公区张贴廉洁从业海报,生活区设置廉洁文化长廊,为项目人员放置廉洁警示桌牌,为全体员工发放了廉洁文化书签,号召鼓励员工使用廉洁图片设为电脑桌面,让全体员工在润物细无声中接受廉洁文化的熏陶,进一步强化廉洁文化的教化和引领作用,不断营造“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、人和企兴”的廉洁文化氛围,为公司高质量发展提供坚强保证。(天筑建工集团一分公司综合管理部:王宁)