“提笔能战”，说到底不是文笔问题，而是作风问题。对机关干部来说，写材料不是“锦上添花”，而是职责所在。该动笔时不动笔，该担责时不担责，只想“润色”不愿“起草”，不但误了事，更显出心浮气躁、担当不足。

眼下，一些单位习惯性把“先拿个初稿”挂在嘴边，看似协同，其实推责。一句“你们先写着，我们再加工”，把本应由机关承担的谋篇之责转嫁给基层，让基层既当“执行员”，又当“文案员”。材料起草，最能看出责任感，也最能映出工作作风。只想“动嘴皮、不动笔”，机关的定位便失了准，分内的事也变了味。更有甚者，把写材料变成“填空题”：上面点题、下面作文，领导列纲、基层填空。一些文稿看着热热闹闹，实则空洞无物，不知所云。这种文风虚浮的背后，往往是作风漂浮。时间久了，不但折腾基层、耽误落实，更会让群众对政策打折扣、对组织失信心。

材料不是“漂亮文章”，而是桥梁，是抓手，是干实事的路径。倘若机关只图文字好看，不问实际问题；只会从基层“索稿”，不愿深入现场，那写得再漂亮，也是“空中楼阁”。笔下没真情，纸上无实据，材料就是空话，政令也落不了地。

党的工作讲求实事求是，起草文稿亦然。真正写得好，不在辞藻，而在思考；不在套路，而在内容。机关要把责任扛起来，调研做扎实，材料写过硬。哪怕语言朴素，只要贴近实际、落得下地，也胜过“堆砌排比、掩盖问题”的假把式。

“提笔能战”不是对机关干部的高要求，而是最基本的要求。一些人怕写材料，说白了是不敢负责；有的搞“文字包装”，看重修辞不管实效，说到底是政绩观偏了。写材料不是写小说，不需要粉饰太平，更不能靠“拿来主义”。一字一句写下来，才知问题在哪、底数是多少、思路是否清晰。

当然，写材料不等于闭门造车。恰恰相反，越是贴着地气写，越需要脚踏实地调研。要带着问题下去，带着素材上来，把文稿写在田野里、街道上、车间中。只有心中有数、笔下才有物；只有动过脑子、文字才有力道。

文风连着作风，作风关乎党风。机关单位必须收起“甩手掌柜”的心态，拒绝“照单全收”的做派。凡职责所在，必须亲力亲为，哪怕是材料小事，也要写得有血有肉、有话可讲、有事可落。

发扬“提笔能战”的好作风，说到底，是种责任，是种态度，是种能力。机关干部写得出、写得实、写得准，才能传得清、落得下、干得好。在新时代的答卷上，愿每一支笔都写出责任的重量、群众的关切、实干的温度。（四川省泸县第六中学：陈文华）