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争做新时代“老品种”年轻干部
时间 :   2026-05-27 20:14 来源:   清风网 作者:   陆新情 一审:宁基   二审:仇晴   三审:周满荣

当下,干部队伍中不乏追求速成、急功近利的浮躁风气,部分年轻干部贪图安逸、畏难避事,功利思想日渐凸显。与之相反,扎根乡土、质朴纯粹、初心不改的“老品种”干部越来越少。身处基层一线,广大年轻干部应当摒弃浮躁心态,对标“老品种”特质,淬炼过硬素养,成长为可堪大用、能担重任的新时代基层实干者。


以“老黄牛”本心立身,甘于吃苦受累,深耕基层沃土。原生态的老品种作物,没有娇贵属性,不惧风雨酷暑,能适配各类贫瘠土地。基层工作千头万绪、繁杂琐碎,信访调解、乡村治理、民生服务等工作,没有捷径可走,最考验干部的耐力与定力。年轻干部初入岗位,绝不能滋生躺平、摆烂心态,更不能拈轻怕重、挑肥拣瘦。要主动褪去学生稚气、摒弃娇气毛病,主动下沉村组一线,直面琐碎繁杂的日常工作,主动接手征地协调、应急值守、入户走访等苦活累活。在日复一日的基层磨砺中积累工作经验、读懂群众需求,把吃苦当作成长的必修课,把受累视作蜕变的垫脚石,在基层沃土扎深根、长实干。


以“硬松柏”风骨履职,遇事迎难而上,主动担当作为。老品种作物生命力顽强,遭遇严寒旱涝等自然灾害,依旧顽强存活、生生不息。干事创业路上,风险挑战无处不在,矛盾难题层出不穷。个别年轻干部存在避责思维,面对复杂工作推诿扯皮,遇到棘手难题绕道走,平日里高调表态,危难时刻缺位失语。年轻干部要打破佛系避事的惰性思维,涵养攻坚克难的魄力,面对产业发展、矛盾化解等重难点工作,不回避、不退缩、不敷衍。敢于直面工作短板、直面群众诉求、直面风险隐患,主动跳出舒适圈,主动承接急难险重任务,在攻坚克难中锤炼应急处突能力,用实际行动扛起新时代年轻干部的职责使命。


以“平常心”心态修身,坚守初心本心,看淡功名利禄。“老品种”作物只求落地生长、结出果实,从不计较生长环境。反观当下少数年轻干部,功利主义思想严重,日常工作敷衍应付,危难时刻不堪重用,可一旦涉及评优评先、职级晋升,便争先恐后、斤斤计较,本末倒置的工作心态严重制约自身成长。功成不必在我,功成必定有我。年轻干部要树立正确政绩观,摆正自身心态,看淡名利得失、摒弃私心杂念。立足岗位默默耕耘,把群众满意度作为工作最高标尺,不计较一时得失、不争一时虚名,沉下心做实民生实事、做好基础工作,坚守公职人员的初心底线,成长为清白务实、群众认可的基层好干部。(贵州省剑河县南寨镇人民政府:陆新情)