基层是政策落地的“最后一公里”，更是检验干部政绩观的“第一现场”。乡镇干部身处服务群众的最前沿，其政绩观如同根系之于大树——深扎泥土，方能枝繁叶茂；背离人民，终将枯萎凋零。树立和践行正确政绩观，不仅是时代赋予的使命，更是每一位基层干部叩问初心、践行宗旨的必修课。

校准“为了谁”的价值坐标，让政绩在民心深处扎根。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”政绩为谁而树？是向上看，打造“邀功工程”；还是向下看，解决“急难愁盼”？答案写在群众的笑容里。乡镇干部与百姓距离最近，最能感知柴米油盐的烟火味，最懂田间地头的耕种难。真正的政绩，从不在于统计报表上的数字堆砌，而在于老百姓口袋鼓没鼓、心头暖没暖、脸上笑没笑。

树立和践行正确政绩观，就要把“人民”二字刻进罗盘。谋划发展，先听群众说“需不需要”；推动工作，先问群众“支不支持”；检验成效，先看群众“满不满意”。唯有以民心为秤，以民意为尺，把群众的“需求清单”转化为自己的“履职清单”，政绩才能经得起历史长河的冲刷、受得住千家万户的评说。

廓清“求什么”的发展理念，让政绩在实干苦干中结果。“功成不必在我，功成必定有我。”这十四字箴言，是共产党人政绩观的生动诠释。乡镇工作千头万绪，既有修路架桥、招商引资的“显山露水”，更有矛盾化解、生态守护、乡风涵养的“夯基垒台”。是追求立竿见影的“显绩”，还是甘做泽被后人的“潜绩”？这考验的是党性，丈量的是境界。

树立和践行正确政绩观，就要有“甘坐冷板凳”的定力，更要有“十年磨一剑”的韧劲。既要“跳起来摘桃子”，在产业发展上创造看得见的辉煌；也要“俯下身铺路子”，在生态修复、人才培养等基础工作上默默耕耘。坚决摒弃“材料美化”“盆景点缀”的形式主义，反对“寅吃卯粮”“竭泽而渔”的短视行为。唯有以“实”字托底，把蓝图一笔一划绘在大地上，方能用今天的“奋斗指数”换取明天的“发展指数”。

锻造“靠什么”的过硬本领，让政绩在攻坚克难中升华。“刀要在石上磨，人要在事上练。”基层是最好的练兵场，实干是最响亮的誓言。面对乡村振兴的繁重任务、基层治理的复杂变局，乡镇干部靠什么创造政绩？靠的是“铁脚板”丈量民情，靠的是“宽肩膀”扛起重担。

树立和践行正确政绩观，就要弘扬“四下基层”的优良传统。走出办公室，扎进农家院，到矛盾最集中的地方去破题，到群众最需要的地方去送暖。要发扬“钉钉子”精神，对定下的事一锤接着一锤敲，对承诺的事一项接着一项干。在急难险重面前，要敢说“我先上”；在利益得失面前，要敢说“跟我来”。既要练就能挑重担的“硬实力”，也要提升解决问题的“软功夫”，在摸爬滚打中增长才干，在风雨洗礼中淬炼真金。

完善“如何评”的指挥体系，让政绩在群众口碑中闪光。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”考核评价是指挥棒，也是风向标。评价一名乡镇干部的政绩，不仅要看统计数据“账面”，更要看街头巷尾“面面”；不仅要听汇报材料“说辞”，更要听父老乡亲“真言”。

树立和践行正确政绩观，要健全科学的政绩考核机制。既看经济指标的“增”，也看生态环境的“绿”；既看当下的“显绩”，也看长远的“潜绩”。要把群众“点赞”作为硬指标，把民生“痛点”作为发力点，让群众成为政绩的“阅卷人”。同时，要健全容错纠错机制，为那些在改革创新中敢闯敢试、在化解矛盾中得罪人、在默默奉献中不计得失的干部撑腰鼓劲，让“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”成为基层政治生态的鲜明底色。

时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。广袤的基层，既是干事创业的广阔舞台，更是践行初心的精神高地。广大乡镇干部当以正确政绩观为指引，怀揣赤子心，甘为孺子牛，把“实”的基调贯穿始终。在田间地头书写担当，在家长里短中传递温暖，一步一个脚印把乡村振兴的宏伟蓝图转化为产业兴旺、生态宜居、生活富裕的生动现实，向历史和人民交出一份经得起评说的时代答卷。（甘孜州九龙县子耳乡人民政府：高瑶乐）