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改革为先 出好担当作为监督“组合拳”
时间 :   2024-09-30 10:22 来源:   清风网 作者:   王群星 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣

日前,全国干部监督工作会议在京召开。会议强调,要强化担当作为监督,防范纠治政绩观偏差,推进领导干部能上能下常态化,落实“三个区分开来”,进一步提振干事创业精气神。做好新时代干部担当作为监督工作,必须与时俱进,改革为先,构建“大格局”、打好“主动仗”、下好“先手棋”,不断提升干部担当作为监督质效。


以“单丝不成线,独木不成林”的理念,构建干部监督“大格局”,提升履职监督“灵敏度”。古人说:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”干部干的怎么样,企业群众最有发言权。企业群众既是“当事人”,又是“观察员”,对政策落实情况、部门工作状态、干部作风能力有着更直观的感受。做好新时代干部履职监督工作,必须充分发挥群众监督作用,凝聚人民群众参与正风肃纪的强大正能量。要充分发挥企业群众“情报员”的作用,充分利用网络、座谈等渠道收集信息,延伸监督触角,让不当言行无处遁形。要充分发挥企业群众“评审员”的作用,把企业群众满不满意作为整改工作的重要标尺,倒逼干部切实履职尽责,提升工作质效。


以“纸上得来终觉浅,得知此事要躬行”的魄力,打好干部监督“主动仗”,对齐履职监督“颗粒度”。习近平总书记指出:“要大兴调查研究之风,多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。”做好新时代干部履职监督工作,不能只等着情况“送上门来”,也不能只停留在纸面上的业绩“管中窥豹”,而要主动出击“走出门去”,摸准摸透干部实实在在的成绩。要直奔一线、直插现场,近距离、全方位了解干部作风能力、所作所为,不让“躺平混日子”的干部蒙混过关。要做到“兼听则明”,同时听取各方面意见,冷静客观全面分析,为干事者撑腰,鼓励干部积极担当作为。


以“问渠那得清如许,为有源头活水来”的警醒,下好干部监督“先手棋”,拉高履职监督“精细度”。习近平总书记指出:“年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。”做好新时代干部履职监督工作,必须要从源头入手,从年轻干部入手。“禁微则易,救末者难。人莫不忽于微细,以致其大。”要抓好入职教育培训,强化理想信念培育,引导年轻干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,树牢正确政绩观,以脚踏实地、苦干实干为荣,以躺平摆烂、弄虚作假为耻。要加强实践锻炼,选派年轻干部到吃劲攻坚一线工作,在火热实践中开阔眼界、解放思想、提升能力、锤炼作风,练就担事“铁肩膀”。(山东省青岛市市南区委组织部:王群星)


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