为推动主题教育走深走实，巩固安“薪”无忧工程成效，乌什县人社局针对群众堵点、难点、痛点问题，坚持党建引领接诉即办，面对人民群众的诉求毫不懈怠，第一时间响应，确保根治欠薪取得实效，维护社会和谐稳定。
 

狠抓源头治理，实现未诉先办。依托国家欠薪线索平台、“12345”平台、监控预警等平台进行数据收集和分析，强化预警信息处置，对发现的欠薪隐患，第一时间向主管部门下发提醒函，督促消除隐患问题，同时，县人社局对苗头性、隐患性线索及时介入，以项目或用工主体为单位，采取“边核查+边协调+边立案”的方式，提前查实欠薪人数及金额，实现“未诉先办”，做到“早发现、早预警、早处置”，目前，共梳理欠薪隐患16个，及时稳控化解欠薪隐患问题16起。
 

压实监管责任，提高案件化解。积极发挥根治拖欠农民工工资工作领导小组牵头作用，及时召开根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位联席会议，压实各乡（镇）人民政府、行业主管部门监管责任，切实增强各成员单位抓好根治欠薪工作的责任意识，形成上下联动、职能部门横向联动、齐抓共管的工作格局，形成合力提高“接诉即办”案件解决率。目前已召开根治欠薪联席会议4次，工程建设领域落实“5+1”项制度现场推进会1次，集中约谈存在欠薪风险隐患项目5个项目12人次，下发《根治欠薪专报》9期，进一步规范了全县的施工企业劳动用工行为。
 

严格办理流程，提升办案质效。抽调法院、公安、住建、水利、交通、教科、农业农村、国资中心、市监等9个单位1名负责项目的业务骨干成立根治欠薪冬季攻坚工作专班，确保群众诉求有人办、马上办、能办好。工作人员在办理投诉线索时始终坚持以反映人诉求实事为依据，利用督办、转办机制，将受理的欠薪线索及时向相关部门进行转办，相关单位在收到欠薪线索后第一时间进行核处，做到查实的欠薪线索当天办结，动态清零。同时对已办结的事项实行回访制度，认真组织开展“回头看”，通过回访真实掌握欠薪线索办理的实际效果，真正服务于民、取信于民。目前，已向各主管部门下发欠薪《督办通知书》37期，经查实的全国欠薪平台线索133条，为1304名农民工追发工资2067.4961万元，化解率100%。(乌什县人力资源和社会保障局劳动监察大队：桂连坤)