江西省建工集团有限责任公司产业工人队伍建设改革工作启动以来，江西建工第四建筑有限责任公司（以下简称江西建工四建）认真贯彻落实集团公司关于《江西建工新时代产业工人队伍建设改革试点工作方案》的决策部署，通过宣传发动、调研交流，迅速在公司掀起产改学习宣传热潮，助推产改工作走深走实，探索创新出三大工程建设模式。

（一）党建引领牢根基  强筑思想新高度

在推动新时代产改工作的实践中，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，扎实推进企业党建工作与业务工作深度融合，着力增强基层党建实效性，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

       

（二）技能比武育人才  匠心筑梦向未来

公司积极倡导和弘扬劳模工匠精神，促进产业工人素质整体提升。开展多种工程技能竞赛，以赛促学，培育支撑行业高质量发展的能工巧匠，打造了一支结构合理、技术过硬的专业技能人才队伍。

开展劳动技能竞赛

弘扬劳模精神

 

（三）完善工程全保障  家园建设更美丽

公司积极做好产业工人家园建设，切实为一线作业人员做好生活工作服务保障工作，不断增强劳动者的归属感、幸福感和安全感。协助产业工人解决身边的关键小事，实实在在为职工群众办实事。

完善职工安全健康权益

  

构建服务保障体系

  

丰富职工文化生活

模块三：

近期，集团公司工会副主席付文辉一行来到江西建工四建开展新时期产业工人队伍建设改革调研工作，调研中，付文辉对公司在新时代产业工人队伍建设改革中所做的工作给予了充分肯定，希望公司继续结合实际，深入推进新时代产业工人队伍建设改革，维护好产业工人合法权益，让更多的职工了解产改政策，投身产改事业，享受产改成果，努力打造一支有理想、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的新时代产业工人队伍，为建设建工改革发展凝聚强大合力。（通讯员：杜彦萱）