2021年来，凤庆县认真贯彻落实习近平总书记关于“乡村振兴，人才是关键”的重要指示精神，高度重视培训资源统筹工作，按照“渠道不变、投入不乱、集中使用、各记其功”的要求，将全县所有涉农培训项目资金、人才等要素资源统筹整合到县职业教育中心，形成了“多个渠道引水，一个池子蓄水，一个龙头放水”的工作格局，开启了凤庆县农民职业化脱产化“证书式”技能培训全新模式。

按照“党委领导，政府主导，建立机制，优化资源，完善体系，提高效益”的要求，根据群众“点单”，政府“配单”的方式，以农民技能素质和就业能力双提升为主线，以促进农民增智和增收双增为目标，全面实施“13322”工程（即：1个机制、3个精准，3个严格、2个平台、2个突出）。制定出台了《凤庆县关于推动乡村人才振兴行动计划的实施意见》等“一意见五办法”的政策措施，。打造“4571”办学新模式，确保培训取得实效。即：做到“4个到位”、抓好“5个环节”、开展“7个一”活动、突出“1个关键”。

2021年，共整合人社、乡村振兴、农业农村等6个部门培训项目资金485万元，完成农民职业化脱产化“证书式”培训9期、45个教学班、2064人次，共举办9场招聘会，现场达成就业意向965人；2022年，共整合人社、乡村振兴、农业农村等6个部门培训项目资金563.86万元，完成农民职业化脱产化“证书式”培训8期、57个教学班、2886人次，共举办8场招聘会，现场达成就业意向1072人。训后就业创业率达90%以上，其中35%的学员实现自主创业，真正做实培训“后半篇文章”，确保参训学员有出路、会创业、能致富。通过培训，外出务工人员年均工资水平增加了2000元左右。（凤庆县人力资源和社会保障局：李文云、唐忠诗）