沧源佤族自治县“两新”组织坚持一手抓组织发展、一手抓工作覆盖，紧扣“围绕党建抓经济，抓好党建促发展”的党建工作思路，不断巩固提升党建高质量发展。

提升党务工作者业务水平。党务工作者作为党建工作的组织者、实践者、推动者，是保证党务工作平稳运行和各项组织活动顺利开展的关键，直接决定着各项党建任务和决策部署能不能落地生根。沧源县委“两新”组织工委积极组织党务工作者参与市、县两级培训。通过在培训班学习理论知识、与其他党（工）委业务员交流研讨，不断提高业务水平。今年以来，共组织27名“两新”组织党组织书记、党建业务员参加临沧市“两新”组织基层党务工作者暨民营企业家党员负责人培训和沧源县2021年基层党务工作者培训。佤山茶厂党支部党务工作者获得2021年县级“优秀党务工作者”荣誉称号。

提升党员整体素质素养。“一名党员就是一面旗帜”，党员的素质素养得到提升，党组织的战斗力就会不断提高。为进一步提升“两新”党组织战斗力，沧源县委“两新”组织工委依托“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”等方式，重点围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神、党史学习教育、打击跨境违法犯罪和防范电信网络诈骗、基础党务、党风廉政建设、“云岭先锋”APP操作使用等专题，开展党员培训。今年以来，共组织142名“两新”组织党员参加培训。通过培训，参训学员纷纷表示在今后的工作中要切实发挥好党员先锋模范作用，努力为企业创造更多的价值。

提升企业负责人管理能力。沧源县委“两新”组织工委，紧紧把握临沧市民营企业家外派挂职培养机会，把政治素质好、爱国敬业、遵纪守法、廉洁自律的8名民营企业家推出来，作为外派挂职对象，按照“行业相近、岗位相适”的原则，外派到成都、重庆、昆明等地进行挂职。目前，6名民营企业家挂职培养期限已结束，2名民营企业家年内完成挂职锻炼。通过挂职锻炼，每名民营企业家都亲自参与到挂职企业的生产流程，体验了挂职企业的生产发展模式，学习了挂职企业的先进文化理念，为下一步本企业的发展提供了好的参考样本。

提升党建指导员指导水平。抓好“两新”组织党建、推动“两新”党建工作量质双提升、建强全职党建指导员队伍是“两新”工委的重点工作。按照“讲政治、懂党建、善协调、肯奉献”的原则，明确组织部门“选育用管”主责，从选派选聘源头抓起，选派40作风优良、熟悉党务、思维创新的党建指导员，紧密结合“两新”组织实际，充分发挥政治引领作用，重点做好基层党组织建设、促进组织发展、建设组织文化、服务职工群众、维护和谐稳定等工作。同时，对因身体原因、工作调动等特殊情况不适宜继续担任党建工作指导员4名同志进行调整，选优配强指导员队伍，把“两新”组织党组织建设成为引领两新组织健康发展的坚强战斗堡垒。（沧源自治县委组织部：肖华军）