基层是国家治理的“神经末梢”，党建是贯穿基层发展的“红色主线”。步入新时代，基层党建工作早已突破开会学习、整理台账、完善档案的传统固化模式，告别了单一的程序性、事务性工作，成为引领基层治理、化解民生难题、助推乡村振兴、凝聚群众力量的核心引擎。面对基层治理新形势、群众生活新期盼，唯有破除思维定势、挣脱形式桎梏、坚守实干底色，以高质量党建引领基层建设，才能破解基层治理痛点难点，激活基层发展源源不断的内生动力。

抓实基层党建，要破除形式主义、坚守实干初心，锚定为民服务根本坐标。当前，部分基层党建工作仍存在“重痕迹、轻实效”“重台账、轻落地”的问题，材料堆砌同质化、主题活动走过场、学用结合脱节等形式化弊病，让党建工作与基层发展需求、群众实际期盼相脱节，弱化了党建工作的引领力与公信力。基层党建的生命力，从来不在纸面台账、文字材料中，而在田间地头的实干里、千家万户的民生事里。这就要求基层党建工作主动去虚向实、提质增效，摒弃“一刀切”“走过场”的固化工作模式，立足辖区发展实际、村居特色优势和群众急难愁盼，精简冗余工作流程、杜绝各类表面文章。持续优化党建考核评价体系，将考核标尺从“资料完善度”转向“群众满意度”“治理有效度”“发展贡献度”，让党组织建设、党员履职尽责、阵地功能运用贴合基层实际、贴合民生需求，让党建工作回归服务发展、造福群众的初心本源。

抓实基层党建，要深化党建融合、赋能基层治理，释放引领发展核心效能。党建引领与基层治理、产业发展、民生服务绝非相互割裂的“两张皮”，而是相辅相成、共生共促、一体推进的有机整体。基层作为政策落地的最后一公里、矛盾调解的最前沿、产业发展的主阵地、民生服务的第一线，必须牢牢把握党建引领核心主线，实现党建工作全域覆盖、全面赋能。持续优化“乡镇党委—村居党支部—网格党小组”三级组织体系，推动党组织建在产业链上、扎根治理网格中、深耕服务一线处，构建纵向贯通、横向联动、全域覆盖的组织格局，实现组织覆盖无死角、服务群众零距离。创新深化“党建+”治理模式，依托党建+网格化治理、党建+志愿服务、党建+产业赋能等多元载体，推动党员干部下沉基层、扎根一线，精准排查化解邻里纠纷、人居环境、民生保障、产业发展等各类基层难题，切实把党组织的政治优势、组织优势，转化为基层治理效能和区域发展优势。

抓实基层党建，要坚持守正创新、强化赋能提质，激活长效发展内生动力。时代在发展，基层在变化，群众的需求也在不断升级，墨守成规、固步自封只会让党建工作滞后于时代步伐、滞后于基层需求。做好新时代基层党建工作，必须跳出“就党建抓党建”的狭隘思维，立足基层实际、坚持守正创新。在党员教育管理上，摒弃被动灌输、单向授课的传统模式，结合基层工作实践、乡村发展需求，开展实操技能培训、民情走访调研、一线实干践学等沉浸式教育，让广大党员在服务群众、助力发展、攻坚克难中锤炼过硬本领、彰显先锋本色。在治理服务升级上，积极探索数字化党建新路径，依托智慧党建平台，打通政策传达、民意收集、问题处置、结果反馈的全闭环服务体系，让基层治理更精准、民生服务更高效。同时健全党员激励、关爱、约束机制，全方位激发基层党员干事创业的积极性、主动性、创造性，让基层党组织成为凝聚民心、引领发展、守护平安的坚强战斗堡垒。

党建兴则基层稳，党建强则发展旺。基层党建工作没有完成时，只有持续推进的进行时。新时代新征程，基层党务工作者要始终立足岗位、深耕一线，以去虚务实的工作作风、守正创新的进取思维、实干笃行的责任担当，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效提质”全面跃升，以坚实的红色党建根基夯实基层治理底座，为基层善治、乡村振兴、民生提质持续注入澎湃红色动能。（贵州省从江县斗里镇人民政府：杨智琴）