习近平总书记强调，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环”“为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才”。新质生产力的核心要义在于创新驱动，而人才作为创新的第一资源，是激活新质生产力活力的关键密码。唯有把人才资源开发摆在优先位置，从“供需-引进-集聚-培育-服务-使用”全链条发力，才能筑牢新质生产力高质量发展的人才根基，为现代化产业体系建设注入不竭动能。

精准引育并举，锻造新质生产力“中坚军团”。发展新质生产力，既需要顶尖人才领航，也需要梯队人才筑基。必须牢固树立抓人才就是抓发展的理念，把人才“关键变量”加速转化为发展“最大增量”，为新质生产力培育提供核心支撑。要构建精准适配的引育体系，以产业需求为导向明确人才招录方向，完善科学多元的人才评价机制，打破身份、地域等流动壁垒，精准集聚战略科学家、科技领军人才及创新团队。同时健全分层分类育才机制，深化校地校企协同育人模式，培育壮大高技能人才队伍，形成覆盖全产业链的人才矩阵，为新质生产力发展锻造过硬中坚力量。

搭建创新平台，厚植人才成长“沃土良田”。平台是人才施展才华的核心载体，更是推动产学研融合、释放创新活力的重要纽带。唯有构建多层次、高能级的创新平台体系，才能让人才创新智慧充分涌流、创新成果高效转化。要健全“国家级-省级-市级”梯度培育机制，聚焦传统产业升级与未来产业布局，重点打造重点实验室、产业创新研究院、新型研发机构等高能级平台。强化政策扶持力度，统筹落实场地供给、资金保障、资源配套等支持举措，为人才开展基础研究、关键核心技术攻关提供全方位支撑。通过搭建成果转化桥梁，推动人才创新成果从实验室走向产业一线，加速传统生产力向新质生产力迭代跃升。

优化服务生态，筑牢人才安居“暖心港湾”。留住人才既要靠事业平台的吸引力，更要靠政策保障的支撑力与情感服务的温度。要以“拴心留人”为目标，构建全方位、多层次的人才服务体系，打造近悦远来的优质人才生态。强化金融赋能，完善“投贷债担板保”全链条金融生态，推出针对性金融产品，以真金白银为人才创新创业纾困解难。聚焦人才急难愁盼，精准破解子女入学、住房保障、医疗服务等“关键小事”，打通服务人才“最后一公里”。同时优化人才发展制度环境，切实提升人才获得感、幸福感与归属感，让人才在新质生产力发展浪潮中建功立业。

人才兴则产业兴，人才强则国力强。新质生产力的竞争，归根结底是人才的竞争。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，唯有持续深化人才发展体制机制改革，打通教育、科技、人才良性循环的堵点，以精准引育聚人才、以优质平台育人才、以暖心服务留人才，才能让各类人才各得其所、各展其长。让人才红利充分释放，让创新活力持续迸发，必能为新质生产力高质量发展注入强劲动力，书写中国式现代化建设的新篇章。（山东胶州市委组织部：戚睿智）