2025年12月4日，据极目新闻报道，多名参加河北东光县事业编考试的考生接到短信通知，此前的笔试成绩作废，需重新参加考试。（2025年12月4日极目新闻）

这场涉及108个招聘岗位的公开招考，因考题与某培训App模拟卷高度雷同引发舆论哗然，不仅80%为原题，连题目顺序都未改动，让无数考生的备考努力险些付诸东流，更触碰了公共考试公平公正的底线。

公开招考的核心价值在于"择优录用"，而试题保密是维护公平的第一道防线。东光县此前曾明确公告，招聘不指定辅导用书、不委托任何机构举办培训班，可实际考试中却出现大规模考题照搬现象。按照行业常识，个别题目押中尚属正常，但如此高比例的原题重合，绝非"巧合"所能解释，更符合"窃题"的典型特征。这意味着，参与该培训机构模拟考试的考生相当于提前拿到"标准答案"，而未接触过模拟卷的考生则从一开始就处于绝对劣势，考试成绩完全失去了选拔参考价值。更值得警惕的是，这种行为若未被发现，不仅会让违规者"带病上岗"，还会让培训机构借"押题神技"误导更多考生，严重破坏公考培训市场秩序。

事件发生后，东光县人社局将问题归咎于第三方考试服务机构"抄袭拼凑"，公安部门已立案调查，成绩作废和重新考试的决定也体现了纠错态度，但公众的核心关切并未完全回应。要知道，正规考试服务机构都应建立全封闭命题、保密印刷、全程监控等严格流程，若没有内部人员泄密或利益输送，仅凭机构单方面"抄袭"，绝无可能实现题目与顺序的完全复刻。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，泄露考试试题已属严重违规，若涉及国家秘密更可能触犯刑法，面临刑事处罚 。仅将责任推给第三方，却不追查委托方的监管失职与潜在内鬼，显然难以平息质疑。

公共考试的公平性关乎政府公信力，容不得任何环节的"失守"。此次事件暴露了考试服务外包后的监管漏洞，东光县相关部门不能将命题、保密等核心工作"一托了之"，必须承担起全程监督责任。期待调查组拿出"刨根问底"的决心，不仅要查清第三方机构的违法违规事实，更要深挖是否存在内外勾结、权力寻租等问题，对所有责任人依法依规追责，绝不姑息。同时，应公开调查全过程与处理结果，完善第三方机构准入、考核、退出机制，用制度刚性守护考试公平。

重新考试是弥补公平的第一步，但唯有彻底查清真相、严肃追责，才能抚平考生的付出与委屈，重建公众对公开招考的信任。东光县这场"考题风波"，既是对当地治理能力的考验，也是对全国公共考试规范的警示，公平正义是招考工作的生命线，任何试图践踏这条底线的行为，都必将受到法律的严惩。（唐山市丰润区丰登坞镇人民政府：苗凤军）