中央近期通报的3起整治形式主义为基层减负典型问题，如警钟长鸣，再次昭示破除形式主义顽疾的紧迫性。作为扎根基层的“生力军”，年轻干部既是治理任务的“执行者”，更是负担压力的“亲历者”，必须以高度的“赶考”自觉，勇担重任，当好基层减负的合格“答卷人”，在力戒形式主义中展现青春锐气与实干担当。

擦亮“慧眼”，认清形式主义“新马甲”，做思想上的“清醒者”。形式主义具有顽固性、反复性，常披着“创新”“落实”的外衣隐形变异。从“调研走访”沦为“打卡留痕”，到“工作部署”变成“文件旅行”，再到“民生工程”异化为“拍照作秀”，其“新瓶”装的仍是脱离实际、背离群众的“旧酒”。作为年轻干部要警惕“指尖上的形式主义”，深刻认识形式主义的本质是背离实事求是、脱离群众需求，从思想根源上破除“唯材料论”“唯留痕论”的错误政绩观，真正把工作重心转到办实事、求实效上来。

挥动“利刃”，破除减负梗阻“硬骨头”，做行动上的“实干家”。基层减负，既要善做“减法”，更要精做“加法”。年轻干部要主动深入基层，把“办公桌”搬到田间地头、群众家中，在深入调研中摸透实情，在蹲点服务中化解难题。要力戒“纸面调度”，力行“现场办公”；少些“拍照留痕”，多些“跟踪问效”。要带头践行“短实新”文风会风，把更多的时间和精力投入到“抓落实”的核心工作中。要敢于对冗余APP、打卡群说“不”，真正从“屏幕”中解放出来，集中精力推动发展、服务民生。

秉持“恒心”，筑牢长效机制“防火墙”，做制度上的“守护者”。基层减负非一日之功，需构建“减负—增效—反馈”的闭环体系。年轻干部要发挥思维活跃、敢于创新的优势，积极参与基层治理制度创新，推动建立科学合理的考核评价体系，让“群众口碑”取代“材料厚度”成为衡量标尺。要健全基层负担动态监测机制，敏锐捕捉形式主义“新变种”，及时向上反馈基层“真声音”，为精准施治提供“活水源泉”。面对减负中可能出现的“隐形变异”“反弹回潮”，须始终保持“赶考”的清醒与定力，既做政策落地的“执行尖兵”，更做歪风邪气的“监督哨兵”，以“钉钉子”精神推动减负成果深化巩固、常态长效。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。基层减负的最终落脚点是让干部心无旁骛服务群众，新时代的年轻干部应秉持“功成不必在我”的高尚境界和“功成必定有我”的使命担当，在力戒形式主义的实践中锤炼过硬作风，在服务群众的过程中践行初心使命，做好“基层减负”答卷，真正将基层打造成干事创业的热土，让减负带来的红利切实转化为群众可感可触的幸福。（中共阳谷县委组织部：闫飞）