人生如四季更迭，自有其生长节律。无论是参天大树还是青青小草，都要经历深扎根系、破土而出、抽穗扬花的自然过程。年轻干部的成长同样遵循“沉淀—突破—绽放”这一客观规律，三者环环相扣，缺一不可。唯有厚积薄发方能华丽转身，必经淬火历练才得硕果累累。

年轻干部初入职场，犹如一粒种子落入沃土，首要之务不是急于冒尖出头，而是要静心扎牢根基。这个阶段最可贵的是“向下生长”的定力，当如毛竹般前四年专注根系发展，为后续生长积蓄能量。要以海绵汲水般的求知欲，既钻研业务知识，又掌握工作方法；既吃透政策理论，又熟悉基层实际。始终保持空杯心态，将每项简单工作做到极致，在日积月累中锤炼过硬本领，为未来发展奠定坚实基础。

成长的关键在于勇于突破舒适区。就像种子积蓄足够能量后必须顶开土层才能沐浴阳光，年轻干部也要敢于打破束缚，在吃劲岗位、重要岗位上接受磨炼，在急难险重任务中经风雨、见世面。既要克服畏难情绪，秉持“事不避难、义不逃责”的信念，在破解复杂问题中增长才干；又要保持清醒头脑，既敢为人先创新突破，又脚踏实地稳扎稳打，实现从“执行者”到“攻坚者”的完美蜕变。

须知绽放绝非终点，而是崭新的起点。当取得成绩、获得认可时，年轻干部更需保持如成熟稻穗般的谦逊姿态。要永葆赶考的清醒，常对照组织要求找差距，勤对标先进典型查不足，在解决新问题中提升能力，在应对新挑战中锤炼本领。要强化接力意识，既做好事业发展的接棒人，更当好经验传承的传棒者。要始终牢记为民初心，多到基层倾听民声，常在一线排解民忧，真正把群众满意作为检验工作的最高标准。

年轻干部的成长之路，就是一场永不停歇的自我超越。唯有在沉淀时厚积薄发，在突破时勇毅前行，在绽放时不忘初心，方能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。(阳谷县委组织部：孟凡凡)