习近平总书记曾深刻指出：“任何事情都要向上看看，向下看看。要经常问问自己，我们是不是在忙着与党的根本宗旨毫不相关的事情？有没有一心一意在为老百姓做事情？是不是在围绕党和国家中心任务而工作？”这一重要论述，为广大党员干部明确了工作方向，提供了行为准则。然而，在现实工作中，部分干部却对“向上看”产生了严重曲解，陷入了“唯上主义”的泥沼，背离了党的根本宗旨。

“唯上不唯实”的病态逻辑，如同蔓草般蔓延，其背后是权力架构的失衡与政绩评价体系的偏颇交织成的复杂网罗。在一些地方，有的干部将“不折不扣贯彻落实”挂在嘴边，实则把上级政策当作“击鼓传花”的游戏，不顾本地实际情况，生搬硬套，只是简单地充当“传声筒”，这类看似滴水不漏的政策执行表象，实则是庸政懒政的变相呈现，不仅导致原本应因地制宜的政策沦为一纸空文，更在无形中助长了虚与委蛇、推诿塞责的不良风气。有的干部眼中只有领导，没有群众，脱离实际，热衷于演“独角戏”，认为群众的呼声远远比不上领导的一瞥重要，为了在纸面上留下浓墨重彩的成绩，不惜耗费大量人力、物力、财力打造“形象工程”。更有干部急功近利，为求显绩“抢跑”，不顾客观规律，盲目追求短期政绩，不惜以破坏式开发、掠夺式经营换取一时的表面繁荣。导致生态环境遭到严重破坏，这种短视行为，最终让政绩沦为“政疾”。这类“唯上论”干部，将“上级注意”当作唯一目标，把“人民满意”弃之不顾，其危害不容小觑。

破除“唯上思维”，党员干部需鞠躬自省，树立正确政绩观。“向上看”绝非盲目服从与机械传声，而是深入学习、精准把握上级精神，对各项决策部署、方针政策进行深刻理解与内化转化。政策制定往往基于宏观层面考量，各地实际情况千差万别，这就要求党员干部深刻领会政策意图和目标，在遵循政策原则的前提下，结合本地资源禀赋、发展阶段与社会结构，探索符合实际的实践路径。这一过程既要运用系统性思维，明晰政策框架对地方发展的引导方向，又要洞察地方在落实政策时可能面临的矛盾与挑战，以创造性思维推动政策落地，实现政策效能的最大化。同时，“唯上思维”的产生也来源于不少干部面对未知心生忐忑，“求稳怕错”的心态逐渐蔓延，“多干多错”的担忧如影随形，生怕一步踏错便万劫不复，因此，各地区要完善用好容错纠错机制，在鼓励干部干事创业的过程中，秉持包容态度，允许探索中的试错，宽容创新路上的失败，坚决杜绝“洗碗效应”滋生。

“向下看”是破除“唯上思维”的关键落点，其核心在于将群众的需求与诉求置于工作核心。政策的最终目标是服务人民，只有切实解决群众在教育、医疗、就业等民生领域的急难愁盼问题，才能体现党员干部的担当。党员干部应时刻秉持“以人民为中心”的发展思想，主动深入基层，与群众保持密切联系。通过建立科学的民意收集与反馈机制，确保群众的声音能够及时、准确地传递到决策层面。只有将对上负责与对下负责有机统一，才能提升地方治理的科学性与有效性，确保政策精准落地，增强群众对政府的信任与支持，巩固党的执政根基，真正做到对党和人民的事业履职尽责，为党和国家事业发展注入强劲动力，实现人民幸福与国家发展的良性互动。（中共山东省青岛市李沧区委组织部：魏丹琳）