在中共山东省委组织部建部100周年之际，回望这横跨一个世纪的组织工作发展史，恰是一段大道至简、求真务实的实践史。“简”不是简单的删减，而是对组织工作本质的精准把握，从“讲政治、重公道、业务精、作风好”的十二字要求，到“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的庄严承诺，无不彰显着组工干部作为党和人民事业“扶梯板”“铺路石”的使命担当。学习百年部史，就是要从这部厚重的“红色家谱”中汲取精神力量；弘扬优良部风，就是要以“断舍离”的魄力擦亮忠诚、干净、担当的鲜明底色。

“断舍离”绝非简单的“做减法”，而是组工干部在历史传承与时代发展中，对于政治信仰、价值追求、能力提升的坚守与淬炼。从百年部史到当下实践，“断舍离”的精神脉络清晰可辨：是革命年代组工前辈面对威逼利诱时，断然拒绝拉拢、坚守组织纪律的凛然气节；是和平时期干部选任中，舍弃人情干扰、恪守公道正派的政治操守；是新时代新征程上，主动脱离“舒适圈”、突破本领恐慌的勇毅进取。正是通过持续不断的自我净化、自我革新，一代代组工人才能在去芜存菁中永葆政治本色，在大道至简中践行初心使命。

断，就是要斩断干扰源，当断则断，淬炼政治忠诚的纯度。政治属性是组织工作的第一属性，绝对忠诚是组工干部的第一品质，口说忠诚不难，一时忠诚不难，难在绝对信仰，难在保持坚定，难在落到细微。早在建党初期，山东党组织创始人邓恩铭就以实际行动诠释了对党的赤诚之心，他面对敌人的威逼利诱从未动摇，宁死不屈保守党的秘密，用自己的生命兑现对党忠诚的誓言。作为新时代的组工干部，要断绝利益诱惑之扰，旗帜鲜明讲政治，矢志不渝执行党的命令、践行党的宗旨，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

舍，就是要舍弃利益链，能舍则舍，彰显公道正派的本色。公道正派是组工干部的职业操守，必须舍私利、弃人情，方能守原则、护公正。“干部干部，‘干’字当先；干事成事，无愧己心。”“全国优秀组织工作干部”山东省沂水县委组织部常务副部长黄家斌常用这句话勉励自己、激励同志。黄家斌任县委组织部副部长12年来，时时处处严格要求自己，注意自己的形象，用他自己的话说：“组工干部没有特殊权力，但必须有特殊品质。”在十几年的干部考察工作中，他始终没有为自己的亲朋好友说一句话，他到县委组织部任副部长后，一些战友和朋友说：“老伙计当了组织部副部长，我们办事有门了。”有一次，他的一位老战友满有把握地来到他家，托他把高中毕业的孩子安排到机关谋个好差事，尽管这位战友再三央求，他硬是没有答应。事后，这位战友对外人说：“他当官坏了良心了！”他不仅没有生气，反而“厚着脸皮”三番五次地上门做工作，动员战友让孩子学习微机操作技术。在他的多次劝说下，这位战友的孩子上了微机学习班，学到了一技之长，很快找到了工作，还成了业务尖子。组工干部唯有坚持公道正派的立身原则，才能在大是大非面前保持清醒，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑陷阱面前立场坚定，当好组织原则的“守门人”。

离，就是要脱离舒适区，该离则离，锤炼业务本领的硬度。面对“本领恐慌”的挑战，组工干部当以创新破题、以专业立身，主动跳出路径依赖的窠臼。上世纪80年代，山东在全国率先建立选调生制度，以改革创新的勇气打破传统干部培养模式，选拔优秀大学生到基层锻炼，这一改革破解了当时干部队伍青黄不接的困境，更开创了干部革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”建设新路径，彰显出组工干部与时俱进、锐意创新的专业担当。身为组工干部，要研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，如此方能在破解难题中锻造过硬本领，成为推动组织工作高质量发展的行家里手。

百年部史，是一段“断舍离”的修行史，“断”的是杂念，铸就了对党忠诚的赤子之心；“舍”的是私欲，淬炼了公道正派的职业操守；“离”的是浮躁，锻造了业务精湛的过硬本领。站在新的历史起点上，组工干部要从百年部史中汲取智慧力量，继续以“断舍离”的勇气和定力，大道至简、以精求效，在时代大考中交出无愧于党和人民的答卷。（中共山东省青岛市李沧区委组织部：翟龙娇）