近日，四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制，鼓励2.5天休假模式，相关话题冲上社交平台热搜第一。（2025年5月26日观察者网）

四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制，鼓励2.5天休假模式，非但绵阳如此，全国还有10余省媒体报道选择了弹性休假制度，虽说只是在夏季进行，但是这一好消息，仍值得全国广大百姓关注，毕竟假期福利，各地政府部门都有新举措，这样的休假模式，值得期许。

政府部门企事业单位的假期，让普通百姓看来，并不少，为什么今天全国很多地区政府部门，又对假期进行调整呢，开启每周4.5天的工作模式呢？让百姓想来，那就是促进假日经济的增长，提振百姓消费能力，全面拉动内需，让旅游经济实现新的增长，在实现经济增长的工作中，全国各地政府部门，都在努力开挖新途径，都在努力为实现经济增长再上台阶谋事干事。

旅游经济是地方政府经济全面增长不可缺的重要一项，在某些地区已经成了当地经济的产业支柱。尽管在某些地区，走旅游经济很有季节性，但是其强大的经济效益，也不得说让全国人民刮目相看，而在全国走旅游经济比较闻名的，如海南省、云南省，黑龙江等等，其旅游经济在全国来讲，不可小觑。走旅游经济事实上在全国很多地区都有条件，无论是自然景观还是人造景观，在全国各地都有很多，中国的大好河山，美丽的丰景美不胜收，如诗一样的画卷到处都有。有好山好水，都可以通过走旅游经济生金生银，让地方经济增长有新增长点。可是由于假期比较集中，小长假给景区带来的压力很大，同时也给广大百姓出行带来了诸多不便。如何让走旅游经济更能够做到持续，做到后劲十足，能够在日常就满足广大百姓出行旅游的需求，对休假做出再次调整，是广大百姓所迫切需求的，而如今全国很多地区开启每周2.5天的休假模式，这极大程度地满足了小长假不出本地就可以尽赏本地旅游景点的愿望，这对于促进地方旅游经济增长来讲，是开了一个良方，这事值得去做。

2.5天休假模式，在全国很多地区落实了，是不是真能够让广大百姓满意，还需要看试行效果。每周2.5天休假制度是好，但是制度落实必须要不打折扣，才能够体现制度的优越性。事实上呢，2.5天休假制度，在基层落实还是比较难的，基层日常工作太多了，根本做不完了，有时候为了工作，还需要做到“白加黑”、“五加二”呢？如今休假制度调整了，他们能休，还是很难，“带薪休假”这样的好制度落实很多年了，对于他们来讲都很难做到落实，2.5休假制度会不会只是制度被写在书本里，落实存在种种问题呢？如果真正让基层干群也能够感受到这一制度的温暖，各级政府部门还需要加大对基层减负工作的治理，让基层的形式主义、官僚主义，或者直接是，真正实现八项规定的全方位落实，基层干群有了更多的时间，才能够享受到休假制度的所带来的快乐。在落实好这一制度的同时，也要让“带薪休假”制度落实同样给力，不能出现假期落实顾此失彼现象，否则制度多好，也很难取得经济实效，更不用提打造什么假日经济之说了。（唐山市丰润区丰登坞镇人民政府：苗凤军）