十年如一日扎根施工一线，从技术员逐步成长为项目经理，河北建工集团省四建四分公司魏东旭用实际行动诠释了“匠心”的真谛，用责任与担当书写了新时代建筑人的使命。无论是技术攻坚、安全管控，还是人才培育，他始终以饱满的热情、务实的作风，在平凡的岗位上创造不平凡的价值。

技术攻坚：难题面前显真章

2020年，在五得利柏乡项目，作业内容多，涉及多个危大、超危大工程。面对42米高仓体和群方仓结构变形缝施工的难点，作为项目主管工程师，魏东旭迎难而上，牵头成立技术攻关小组，白天“泡”在工地，晚上研究图纸，反复试验优化方案。最终，团队成功研发了“群方仓结构变形缝滑模施工装置”。这一创新不仅将施工效率提升了40%，还显著降低了成本25%，更重要的是确保了施工质量。该成果荣获2022年河北省科学技术进步一等奖，为同类工程施工提供了宝贵经验。

2023年，在工程技术科工作期间，针对宁晋善水荣园项目传统保温板切割难度高、易产生扬尘等问题，魏东旭提出利用BIM技术绘制Revit模型，对复合保温板进行统一建模排版、分拆、编号、加工制作。他还与项目团队创新研发了“三合一”工艺：设计带卡槽结构的新型垫块、制作加固直板、采取防水砂浆封堵措施。该工艺在宁晋善水荣园住宅小区1#、2#、6#、10#楼进行了实际应用，不仅提高了施工效率，还减少了材料浪费，外墙垂直度偏差趋近于零，工期缩短27天，取得了显著的经济效益和社会效益

安全为先：严细作风筑防线

魏东旭深知“安全无小事”，他始终将安全生产放在第一位。2021年，在平山文创综合体项目，作为生产经理，他制定项目安全管理目标，细化每个易出问题部位的危险源和控制点，推动安全“四不放过”、质量“三检制”末端落实。他利用周一安全教育会，向工人讲解施工安全知识，定期组织班组内部成员开展安全培训和应急演练。项目碰头会上，他再三强调安全施工，并带队检查现场基坑护栏、防护棚、灭火器等安全设施，确保每名作业人员的安全。他建立“三级网格化”安全管理体系，严格执行日巡查、周例会、月考核制度，全面排查安全隐患，发现问题及时整改。在他的带领下，该项目安全无事故，并获评“河北省绿色智慧示范工地”。

人才培育：言传身教促成长

魏东旭深知“众人拾柴火焰高”，在工作中注重培养青年技术骨干：为新职工量身定制成长路径，配备技术导师和思想导师，帮助他们快速成长；定期组织安全、质量、BIM等实操培训；创新采用“案例教学法”，将工程实例转化为教材，手把手指导图纸算量、预结算编制。在他的带领下，项目QC小组攻克“现浇保温墙钢筋保护层合格率”难题，合格率从85%提升至98%，“提高现浇保温板剪力墙内钢筋保护层合格率”成果荣获河北省工程建设质量管理小组竞赛活动Ⅰ类成果奖。在他的悉心培育下，3名青年职工迅速成长为项目部的核心力量。

从国大物流园项目到五得利柏乡、平山文创综合体项目，再到省直工委党校项目，魏东旭用实际行动诠释了“匠心”的内涵。他带领团队累计获得省级科技进步奖3项、QC成果奖5项，承建工程多次获评省级优质工程，其个人先后荣获河北省“优秀项目经理”、公司“十佳青年”“青年岗位能手”“最美四建人”及“优秀共产党员”等称号。

面对荣誉，魏东旭始终保持谦逊：“成绩归于团队，责任在我个人。未来，我将继续扎根一线，立足本职、真抓实干，用匠心雕琢精品，用行动兑现承诺，为公司高质量发展贡献更大的力量。”（通讯员：赵小丽）