驻村工作是打通党和政府政策落地“最后一公里”的关键抓手，是党员干部联系服务群众的前沿阵地。当前，广大驻村干部下沉一线、扎根乡村，为基层治理和乡村振兴注入了强劲动力。但也有少数地方存在驻村“挂名不履职、在岗不尽心”的现象：有的满足于“打卡签到”，人在心不在；有的习惯于“纸上落实”，表态多行动少；有的抱着“过客心态”，混经历、熬年限。驻村不是“走过场”，干事不能“耍花招”，唯有真正沉下身、安下心、干实事，才能在基层沃土上干出实绩、赢得民心。

摒弃“打卡式”驻村，在“身入”中摸清实情。驻村的首要任务是知村情、晓民意，这是开展一切工作的基础。坐在村委会办公室里翻名册、填表格，摸不准村子的真实家底；隔着车窗看村容、听汇报，听不到群众的真心话。驻村干部要走出办公室，迈开步子进院落、走田埂，多开院坝会、多坐农家凳，在拉家常中了解群众的急难愁盼，在走村串户中掌握产业发展的堵点难点。既要记好“民情台账”，更要装下“民心账本”，把村子的基本情况、群众的真实诉求摸深摸透，为后续开展工作找准方向、打牢根基。

杜绝“口号式”干事，在“实干”中破解难题。说一千道一万，不如实实在在干一件。驻村工作的成效，不在于汇报写得有多精彩，而在于群众的问题有没有解决、日子有没有变好。面对群众反映的道路修缮、医保代缴、产业增收等具体问题，不能只讲政策、喊口号，不能用“已记录”“待研究”敷衍了事。要建立问题闭环机制，能当场解决的当场办，需要协调的抓紧盯办，一时解决不了的做好解释说明，一件接着一件抓，一桩接着一桩办。把每一件民生小事办实办好，把每一项惠民政策落到实处，才能让群众真正感受到变化、得到实惠。

破除“过客式”心态，在“驻心”中凝聚民心。驻村一阵子，牵挂一辈子。如果把驻村当成“镀金”的跳板、“过渡”的驿站，始终以“旁观者”“局外人”的姿态开展工作，就很难真正融入群众，也干不出像样的业绩。驻村干部要摒弃“过客”思想，树立“主人翁”意识，把自己当成村里的一份子，把群众的事当成自己的事。既要着眼长远谋发展，立足村情谋划产业路径、夯实发展基础；也要用心用情暖民心，主动关心困难群众，耐心化解矛盾纠纷，用真心换真情，用信任聚合力，真正成为群众信赖的“贴心人”、乡村发展的“领路人”。

基层天地广阔，实干大有可为。驻村工作既是锤炼干部的“练兵场”，也是服务群众的“大舞台”。广大驻村干部当以“驻心”的姿态、“实干”的劲头，扎根一线、深耕基层，用脚步丈量民情，用汗水浇灌发展，用实效温暖民心，在乡村振兴的火热实践中交出无愧于群众、无愧于时代的合格答卷。（四川省泸州市合江县委组织部：周李珂）