又到一年入职季，一批批优秀学子告别校园“象牙塔”，奔赴基层“大舞台”，从“书生意气”走向“泥土芬芳”。选调生等年轻干部是党和国家事业发展的生力军，录用后统一安排到村任职锻炼，既是高素质干部队伍建设的现实需要，也是组织对年轻干部的关怀厚爱与培养磨砺。新入职干部当以基层为起点，向下扎根、向阳生长，在乡村广袤舞台经风雨、见世面，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

以“扎根”之姿融入基层，在泥土芬芳中厚植为民情怀。 “知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”选调生从学校直接下沉到基层一线，面对陌生的乡村环境和复杂的基层工作，首先要做的就是俯下身子、迈开步子。新入职干部要把“走访调研”作为“入职第一课”，深入田间地头、走进农家院落，在走遍千家万户中体察民情、汲取智慧。要主动向老支书请教治理经验，向老乡贤了解乡土文化，向“土专家”学习农事实务，学会用“乡音土话”与群众拉家常，把书本上的专业术语转化为沾泥带露的群众语言。选调生不能满足于“打卡式”走访，而要真正把群众当自家人、把群众事当自家事，用脚步丈量民情，用真心换取信任，在融入群众中完成从“外来客”到“自家人”的转变。

以“淬炼”之志磨砺本领，在攻坚克难中增长实干才干。 “刀在石上磨，人在事上练。”基层一线是磨砺意志、增长才干最好的“磨刀石”。新入职干部要主动到条件艰苦、情况复杂的地方去，在乡村振兴、基层治理、防返贫监测帮扶等急难险重任务中勇于担苦、担难、担重。初到基层，理想化方案与复杂现实的“对不上号”会让人深刻领悟，“坐而论道”终是空谈。要摆正“小学生”的姿态，在推进工作中发现问题、在解决问题中锻炼成长，既要在挫折中汲取教训，也要在成功中总结经验。要在基层一线的摔打中褪去“书生气”、染上“泥土香”，练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

以“坚守”之心践行使命，在为民服务中擦亮青春底色。 “心有所信，方能行远。”选调生到基层任职，既要“身入”更要“心入”。新入职干部要把坚定理想信念作为终身课题，在基层实践中不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。要把群众观点和群众路线深深植根于思想中，时刻站在群众的角度思考问题、推动工作，把群众的“柴米油盐”记在心上、把群众的“急难愁盼”抓在手上。要珍惜到村任职的“蹲苗”历练机会，不把基层经历当作“履历镀金”，不驰于空想、不骛于虚声，在调处矛盾纠纷中增长见识，在谋划产业发展中开阔视野，在改善人居环境中积累经验，在解决群众实际困难中践行初心使命，把青春奋斗融入强国建设、民族复兴伟业，努力成长为让党放心、让人民满意的高素质干部。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。新入职选调生是干部队伍的“源头活水”，肩负着承前启后、继往开来的时代重任。广大年轻干部当以入职为新起点，扎根基层、淬炼本领、坚守初心，在乡村广袤舞台“蹲”出精彩、“干”出实绩，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。（山东省青岛市城阳区委组织部：孙会彬）