“年龄只是时间的刻度，奋斗才是党员干部的本色。”年龄的增长，对我们党员干部而言，绝不是放慢脚步的“休止符”，而是吹响了更高标准自我修炼的“冲锋号”。每一位党员干部都应珍惜时光、不负韶华，通过持续不懈的奋斗，将共产党人的“纯粹本色”淬炼得更加坚实、更加闪亮，无愧于组织的信任和人民的期盼。

永葆“绝对忠诚”的赤子之心,淬炼对党忠诚的“政治底色”。习近平总书记指出，“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。”一名党员干部的“本色”如何，首先要看其忠诚的“底色”是否纯正。回顾历史，无数革命先辈用一生践行了忠诚誓言，铸就了不朽丰碑。但现实中，也有少数干部，随着职务升迁、环境变化，在权力、金钱的长期考验下，逐渐淡忘了初心、动摇了信念，“走着走着就掉了队”。这深刻警示我们，忠诚不是一劳永逸的，而是一场需要终身修行的“必修课”。当前，我们正处在实现民族复兴伟业的关键时期，组织的更长周期使用，对我们忠诚度的考验不是减轻了，而是更重了。我们必须自觉将自己置于党性锻炼的“大熔炉”中，在持续深入的理论学习中坚定理想信念，在急难险重的任务中砥砺政治品格，在严格的党内政治生活中反复净化思想灵魂，不断清除思想上的“微生物”，确保忠诚的“底色”在任何风浪考验面前都鲜红如初、纯粹如金。

常怀“本领恐慌”的进取之心,淬炼能担重任的“能力成色”。习近平总书记指出，“事业发展没有止境，学习就没有止境。”如果说忠诚是“德”的根基，那么本领就是“才”的支柱，党员干部的“能力成色”，决定了其担当作为的“含金量”。现实中，少数干部面对新挑战，陷入了“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的窘境，根源就在于“本领恐慌”。当前，新质生产力、数字经济等新事物层出不穷，对干部的专业素养提出了前所未有的高要求。组织的更长周期使用，绝不是让干部可以“吃老本”，而是期待我们能以丰富的经验为基，嫁接新时代的过硬本领，做到“老马识途”又“本领常新”。我们必须以“不进则退”的清醒，勇敢跳出经验的“舒适区”，主动投身到改革发展的主战场、服务群众的最前沿，在一次次摸爬滚打中“去粗取精”，把“铁”炼成“钢”，努力使自己成为本职工作的“行家里手”，让自己的“能力成色”十足。

恪守“人民至上”的公仆之心,淬炼为民造福的“担当亮色”。习近平总书记指出：“江山就是人民，人民就是江山。”党员干部的忠诚与本领，最终的价值落点在于为民造福，这便是奋斗者最闪亮的“担当亮色”。从“百姓谁不爱好官”的焦裕禄，到“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的谷文昌，一代代优秀共产党人用生命践行了“我将无我，不负人民”的庄严承诺。他们的名字至今被人民传颂，这深刻启示我们，党员干部的最高荣誉，来自人民的口碑,党员干部的“本色”，最终要通过为民造福的“亮色”来彰显，最闪亮的“锋芒”，就是人民群众脸上满意的笑容。组织的更长周期使用，意味着我们有了更多时间去为群众办实事、解难题。我们必须主动到矛盾最集中、问题最棘手的地方去“墩墩苗”，在改革发展的最前沿“啃硬骨头”，在服务群众的第一线“接烫手山芋”，努力把自己的“辛苦指数”转化为人民群众的“幸福指数”。（山东省潍坊市昌乐县委组织部：吴国瑞）