习近平总书记强调的“为人民出政绩，以实干出政绩”，深刻阐明了政绩的核心内涵与实践路径。当前党中央正深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，将民生实效纳入干部考核核心指标，着力纠治政绩观偏差问题。这一重要论述为新征程干部干事创业指明方向，既筑牢了党群干群关系的根基，也为“十五五”开局之年的高质量发展注入持久动力。

为民政绩需扎根一线，于细微处听民意。正确政绩观的首要标准是把群众诉求放在首位，民生小事正是政绩的“试金石”。“跑腿书记”林则银扎根基层十七年，用脚步丈量民情，把民生保障、社区事务等详细记录在“七彩民情图”上；“草鞋书记”杨善洲扎根大亮山，带领群众植树造林，将荒山变为绿洲，始终把田间地头当作了解民生的重要窗口。正因他们扑下身子、深入一线，才能精准聚焦民生痛点，呼应群众期盼。广大党员干部要多去田间地头、工厂车间，常到大街小巷、邻里街坊，深入百姓家中、群众心间，做到“身入”基层、“心到”基层。通过入户调研、线上征集等方式梳理民生清单，在人民群众“家长里短”中摸清实情、问出需求，找准痛点、紧盯难点，把群众的“问题清单”变为自己的“履职清单”，让社情民意在基层一线“显真章”。

为民政绩要聚力实干，于落实中见真章。实干是政绩的唯一底色，任何惠民举措唯有落地见效才算真正的政绩。有的地方打造“社区食堂”，解决居民尤其是老年人的就餐难题，暖胃又暖心；有的地方推行“邻里值班室”，居民参与社区治理，矛盾纠纷在基层化解。而个别干部热衷搞“数字政绩”，报表数据光鲜却无实际成效，这类形式主义严重损害政府公信力。实干不是口号，而是日复一日的坚守。广大党员干部要保持甘做“小事”的觉悟，以小事成就大事，以实事成就实绩。要从打基础、利长远、惠民生的事情做起，围绕促进就业、“一老一小”、社会保障、医疗卫生等“关键小事”，一件接着一件办，一年接着一年干，让“民生清单”兑现“幸福账单”，让民生福祉在基层一线“落实处”，用钉钉子精神把每一项民生实事抓实抓细。

为民政绩当健全机制，于长效中固成效。正确政绩观的树立离不开制度保障，唯有完善机制才能避免民生工作“一阵风”。习近平总书记在《树立和践行正确政绩观》中提到“让制度硬起来，充分发挥引导激励、规范约束作用。”有的地方将政绩观落实情况纳入年度考核，做到述职必述、考察必写，强化干部为民担当。但有的地方存在“新官不理旧账”问题，导致老旧小区改造等民生工程半途而废。长效机制是民生政绩的“压舱石”，要完善考核评价，建立差异化、科学化考核体系，增加群众满意度权重，同时强化监督问责，对政绩观偏差、搞形象工程的严肃追责，以刚性约束倒逼正确政绩观落地，对漠视民生的行为严肃追责，让为民实干成为广大党员干部的行动自觉。

民生无小事，枝叶总关情。干部唯有始终把群众小事当作大事，以脚踏实地的实干代替华而不实的形式，才能创造出经得起人民和历史检验的政绩，让发展成果真正惠及千家万户。（山东省东营市利津县委组织部：张亚男)