政绩观是基层干部干事创业的“总开关”，基层党建是校准政绩观的“指南针”。基层是政策落地的“最后一公里”，也是检验干部政绩观的主战场。新时代新征程，面对基层治理和乡村振兴的繁重任务，唯有以党建为引领，引导广大基层干部树立和践行正确政绩观，把为民造福作为最大政绩，摒弃急功近利、虚浮不实的作风，才能创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩，书写新时代基层工作的合格答卷。

端正政绩导向，要以“党建铸魂”为根本，锚定为民价值坐标。基层党组织要把树立正确政绩观作为党员教育的核心内容，通过“三会一课”、主题党日、专题学习等形式，引导基层干部深刻领悟“为民造福是最大政绩”的深刻内涵。始终把群众呼声作为第一信号、群众满意作为第一标准，不搞华而不实的“形象工程”“政绩工程”，多做打基础、利长远、惠民生的实事。从解决群众出行难、饮水难的基础设施建设，到关爱留守儿童、空巢老人的暖心服务，从化解邻里矛盾的基层治理，到带动群众增收的产业帮扶，每一项工作都要办到群众心坎上，让政绩真正扎根民心。

端正政绩导向，要以“党建赋能”为支撑，锤炼务实担当作风。基层党组织要健全干部考核评价体系，破除“唯数字、唯指标”的片面导向，把群众评价、实际成效作为考核的重要依据。引导基层干部践行“四下基层”优良传统，走出办公室、深入田间地头，以“钉钉子”精神抓好各项工作落实。不搞“纸上谈兵”的调研，不做“走马观花”的检查，直面基层治理的堵点难点，解决群众的急难愁盼。无论是春耕生产的技术指导，还是人居环境的整治提升，无论是安全生产的隐患排查，还是便民服务的优化升级，都要脚踏实地、真抓实干，以务实作风赢得群众信任。

端正政绩导向，要以“党建聚力”为保障，涵养久久为功定力。基层党组织要引导基层干部树立“功成不必在我，功成必定有我”的境界，统筹处理好“显绩”与“潜绩”的辩证关系。坚决摒弃“重短期、轻长效”的短视思维，不搞“一任政绩、几任包袱”的短期行为。既要抓好群众看得见、摸得着的民生实事，也要做好基层党建、人才培养、生态保护等管根本、利长远的基础性工作。从传统村落的保护利用，到村集体经济的培育壮大，从乡风文明的持续建设，到治理体系的不断完善，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，为乡村振兴积蓄长远动能。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。基层干部的政绩，最终要由群众来评判。以党建为引领，不断校准政绩观、锤炼好作风、涵养真定力，引导广大基层干部始终把为民初心刻在心上、把实干担当扛在肩上，就能在基层这片广阔天地里创造出实实在在的业绩，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。（贵州省从江县丙妹镇人民政府：赖国伟）