2025年以来，昆仑咨询集团坚持系统施治、标本兼治理念，构建“正面引导+反面警示”的教育机制，持续推动纪律教育常态化、制度化、精准化，不断增强全体党员干部纪律意识、规矩意识。

分层施教，精准聚焦风险防控。为筑牢昆仑咨询集团各级党员干部廉洁防线，强化“廉洁无假期”的责任意识，昆仑咨询集团采用“线上直播+线下分会场”相结合的形式，为经营管理人员、总监、专监及监理员1000余人划出纪律红线。廉洁从业教育针对不同层级岗位职责与潜在风险，量身定制差异化课程内容，紧扣中央八项规定精神，结合监理行业特点，深入解读中央八项规定精神的核心要义与实践要求，重点围绕职业操守规范、现场监理人员廉洁从业常见风险点、明晰项目关键环节监督要点、压实廉洁管理主体责任、规范履职用权等，引导党员干部系好廉洁“风纪扣”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

多元赋能，深化警示教育实效。廉洁从业教育采用“专题讲座+党纪法规解读+案例分析”的多元融合模式，深入剖析企业易发多发廉洁风险情况及案例，注重用“身边事”教育“身边人”，强化警示教育的针对性和震慑力。依托近年来公司纪委查处的典型违纪违法案件，精心打造警示教育“资源库”，通过组织旁听庭审、召开警示教育大会、学习典型案例通报等形式，让党员干部“零距离”感受纪法威严，深刻认识到廉洁从业对个人职业发展与公司品牌建设的重要意义。

着眼长效，护航高质量发展根基。廉洁从业教育是昆仑咨询集团深化廉洁建设的关键举措，集团公司将始终坚持“正面引导+反面警示”教育机制，通过创新教育载体、丰富教育内容等方式，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。（新疆昆仑工程咨询管理集团有限公司：王晓毅）