乡镇是政策落地的“最后一公里”，是联系群众的“前沿阵地”，基层干部的政绩观，直接关系到群众的幸福指数，更关乎党的执政根基。习近平总书记强调，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”，这一重要论述为基层干部履职指明了方向。基层干部摒弃急功近利的浮躁心态，拒绝“形象工程”“面子工程”，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把为民造福作为最大政绩。

树立正确政绩观，基层干部要锚定“立党为公”的初心，校准党性“定盘星”。政绩观的偏差，根源在于党性修养的滑坡。基层工作繁杂琐碎，既要落实上级决策部署，又要回应群众急难愁盼，若没有坚定的党性支撑，很容易陷入“重显绩轻潜绩”“重当前轻长远”的误区。作为基层干部，要始终牢记“为官一任、造福一方”的使命，把党性修养融入日常工作，摒弃私心杂念，坚持大公无私、公私分明，始终以党的事业和群众利益为出发点，不搞“自我设计”，不做“表面文章”，让每一项工作都经得起党性的检验。

践行正确政绩观，基层干部要坚守“为民造福”的根本，当好群众“勤务员”。“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”，这一重要论述深刻阐明了政绩的根本导向。基层工作的核心是群众工作，群众的“吐槽声”是工作的“信号灯”，群众的“获得感”是政绩的“试金石”。基层干部要扎根田间地头，多听群众“心里话”，聚焦“一老一小”、产业发展、人居环境等群众最关心的领域，把群众的“急难愁盼”作为工作的切入点，用心用情用力解决好低保落实、医保覆盖、矛盾调解等民生问题，让政绩真正惠及于民、扎根于民。

践行正确政绩观，基层干部要坚持“科学决策”的准则，走好实干“务实路”。决策科学与否，直接关系到乡镇发展的质量和成效，更是正确政绩观的重要标尺。基层干部要坚持从实际出发，按规律办事，在决策前深入开展调研，“入山问樵、入水问渔”，摸清本地的优势短板、群众的真实需求，避免“闭门造车”“拍脑袋决策”。要处理好稳和进、立和破、近和远的关系，既要立足当前解决实际问题，又要着眼长远谋划发展蓝图，在产业发展上，不要盲目跟风，而是深耕本地特色，以科学决策推动高质量发展，创造经得起实践和历史检验的政绩。

践行正确政绩观，基层干部要强化“真抓实干”的担当，练就落实“硬本领”。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”，真抓实干是正确政绩观的实践导向。乡镇工作没有捷径可走，乡村振兴、民生改善、基层治理等每一项任务，都需要脚踏实地、久久为功。作为基层干部，要摒弃浮躁情绪，拿出钉钉子精神，对定下来的事情一抓到底、务求实效；要主动担当作为，面对产业发展、矛盾化解等难点问题，敢于啃“硬骨头”、涉“险滩”；要以“事事有回应、件件有着落”的执行力，把上级决策部署落到实处，把为民服务的承诺兑现到位。（从江县谷坪乡人民政府：周羽）